Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Intermediate Care und arbeite aktiv im klinischen Alltag mit.
- Unternehmen: Kantonsspital Graubünden – ein familiäres Umfeld zwischen Bergen und See.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mindestens 25 Tage Ferien und Unterstützung für Familie.
- Weitere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Verbinde Pflegepraxis mit Führungsverantwortung und gestalte unser herzliches Team mit.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns! Starte am 1. April 2027 oder nach Vereinbarung als Teamleiter:in Intermediate Care Walenstadt 80 - 100% Standort Walenstadt.
Unsere interdisziplinäre 6-Betten-Intermediate Care Station am Standort Walenstadt betreut Patientinnen und Patienten aus medizinischen und operativen Fachbereichen. Als Teamleiter:in bist du fest im klinischen Alltag verankert, arbeitest eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung deines Teams. Möchtest du Pflegepraxis und Führungsverantwortung verbinden und unser herzliches Team in einem familiären Umfeld zwischen Bergen und See mitgestalten? Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig.
Das sind deine Aufgaben:
- Du arbeitest aktiv im klinischen Alltag mit, unterstützt dein Team in komplexen Pflegesituationen und leitest Teamsitzungen.
- Du führst das Pflegeteam der IMC, begleitest die fachliche und persönliche Entwicklung, führst Mitarbeitendengespräche und -beurteilungen durch und unterstützt bei der Rekrutierung.
- Du wirkst bei interdisziplinären und interprofessionellen Aufgaben und Projekten mit und verantwortest die Dienstplanung der IMC Walenstadt.
- Als Teil des pflegerischen Führungsteams nimmst du an der Kaderkonferenz Intensivmedizin in Chur teil und übernimmst daraus resultierende Aufgaben.
Das bringst du mit:
- Ein Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH, ein IMC-Zertifikat sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich.
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und idealerweise einen abgeschlossenen CAS Leadership oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie klare Kommunikation und ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz.
Und das bieten wir dir:
- Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst.
- Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
- Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
- Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.
- Unterkünfte für Personal: Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
- Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.b. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).
- Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden.
Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei Fragen sind wir gerne für dich da: Gabi Kraus, Pflegeleiterin IPS Telefon Marlies Baur, Stv. Pflegeleiterin IMC Telefon Job-ID 1946.
Teamleiter:in Intermediate Care Walenstadt Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden
Das Kantonsspital Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fachfrau/Fachmann Gesundheit Pneumologie nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Unterstützungsleistungen für dich und deine Familie. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die dir hilft, beruflich und persönlich zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Intermediate Care Walenstadt erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Kantonsspital Graubünden ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Kantonsspital Graubünden. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Kantonsspital Graubünden bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Kantonsspital Graubünden zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Intermediate Care Walenstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Kantonsspital Graubünden und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Graubünden vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Kantonsspital Graubünden wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
