Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeentwicklung strategisch und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: Kantonsspital Graubünden - ein Ort für engagierte Pflegekräfte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobsharing-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 3'600 Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Masterabschluss und Erfahrung in der Pflegeentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.
Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns! Starte am 1. Februar 2027 als Leiter:in Pflegeentwicklung 40 - 80% in Chur.
Das Departement Pflege und Fachsupport gestaltet die Pflege am Kantonsspital Graubünden zukunftsorientiert und evidenzbasiert. In enger Zusammenarbeit mit Pflegeexperten, der Pflegeleitung und interprofessionellen Partnern entwickelst du die Pflegequalität kontinuierlich weiter. In dieser Funktion gestaltest du die strategische Pflegeentwicklung gemeinsam mit der Leitung Departement Pflege und Fachsupport sowie der Pflegekaderkonferenz aktiv mit.
Du willst Pflege neu denken, Entwicklung vorantreiben und etwas bewegen? Dann komm zu uns! Übrigens: Die Stelle kannst du bei uns auch im Jobsharing übernehmen.
Das sind deine Aufgaben:
- Du entwickelst die Pflegeentwicklung strategisch weiter und leitest bereichsübergreifende Projekte und Qualitätsprozesse.
- Du konzipierst, implementierst und evaluierst evidenzbasierte Pflegeinstrumente, Behandlungskonzepte und Standards.
- Du führst und steuerst Pflege-, Fach- und Themenexpert fachlich, berätst Pflegeleitungen und Pflegekader und förderst die Weiterentwicklung sowie den Wissenstransfer.
- Du leitest die Pflegeexpert:innengruppe und den Ausschuss Pflegequalität, arbeitest in interprofessionellen Gremien mit und vertrittst die Pflegeexpert:innen in der Pflegekaderkonferenz.
Das bringst du mit:
- Einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH sowie einen Master of Science in Nursing oder einen vergleichbaren pflegewissenschaftlichen Masterabschluss oder PhD.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen mit fundierten Kenntnissen in Pflegeentwicklung, Pflegequalität, evidenzbasierter Praxis und Forschungsanwendung.
- Erfahrung in der selbstständigen Leitung komplexer Projekte sowie idealerweise in der fachlichen Führung oder Steuerung von Expert:innen und interprofessionellen Gruppen.
- Eine strategisch denkende und kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen.
Und das bieten wir dir:
Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!
Leiter:in Pflegeentwicklung in Chur Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden
Das Kantonsspital Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fachfrau/Fachmann Gesundheit Pneumologie nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Unterstützungsleistungen für dich und deine Familie. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die dir hilft, beruflich und persönlich zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Pflegeentwicklung in Chur erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Kantonsspital Graubünden für eine Vollzeitstelle als Leiter:in Pflegeentwicklung ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Pflegeentwicklung in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Graubünden vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Kantonsspital Graubünden und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
