Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Behandlungsteams bei der Pflege von Kindern in Notfallsituationen.
- Unternehmen: Kantonsspital Graubünden – ein Ort, wo du einen Unterschied machst.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld ab Oktober 2026.
- Warum dieser Job: Arbeite mit jungen Patienten und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im pädiatrischen Bereich und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Kantonsspital Graubünden sucht eine: n Fachfrau/Fachmann Gesundheit für die Notfallstation der Kinder- und Jugendmedizin in Chur.
Der Starttermin ist der 1.
Oktober 2026.
Sie unterstützen die Behandlungsteams bei der Pflege von Kindern und Jugendlichen in Notfallsituationen, führen pflegerische Maßnahmen durch und überwachen Vitalzeichen.
Anforderungen sind Berufserfahrung im pädiatrischen Bereich, hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit jungen Patienten.
Flexible Arbeitsmodelle und Mitarbeiterunterstützungen werden angeboten.
#J-18808-Ljbffr
Fachfrau Gesundheit – Kinder-Notfallpflege (80–100%) in Chur Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden
Das Kantonsspital Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fachfrau/Fachmann Gesundheit Pneumologie nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Unterstützungsleistungen für dich und deine Familie. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die dir hilft, beruflich und persönlich zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau Gesundheit – Kinder-Notfallpflege (80–100%) in Chur erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Kantonsspital Graubünden ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Kantonsspital Graubünden. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Kantonsspital Graubünden bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Kantonsspital Graubünden zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau Gesundheit – Kinder-Notfallpflege (80–100%) in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Kantonsspital Graubünden und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Graubünden vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Kantonsspital Graubünden wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
