Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Patientinnen im OP und sorge für eine sichere Lagerung.
- Unternehmen: Spannende OP-Abteilung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Starte am 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Patientinnen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Starte am 1. November 2026 oder nach Vereinbarung als.
Das sind deine Aufgaben:
- Du empfängst die Patientinnen und Patienten im OP und sorgst für einen professionellen, ruhigen Start in den Eingriff.
- Du bereitest den Operationstisch vor und stellst eine individuelle, sichere und fachgerechte Operationslagerung sicher.
- Du pflegst die Patientinnen und Patienten situativ und kompetent im gesamten Lagerungsprozess mit Blick auf Komfort, Sicherheit und Prävention.
- Du bringst deine Expertise in die Wahl der passenden OP‑Lagerung ein, führst pflegetherapeutische Massnahmen durch und unterstützt das Team im vielseitigen OP‑Alltag.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation, idealerweise mit erster OP‑Erfahrung.
- Fachkurs für Operationslagerungen oder die Motivation, diesen zeitnah zu absolvieren.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, im OP‑Team aktiv mitzudenken.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau B2.
Robert Slipac, Bereichsleiter Operationsabteilung Chirurgie.
Fachfrau / Fachmann Gesundheit OP-Lagerung 50 - 100% in Chur Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden
Das Kantonsspital Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fachfrau/Fachmann Gesundheit Pneumologie nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Unterstützungsleistungen für dich und deine Familie. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die dir hilft, beruflich und persönlich zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau / Fachmann Gesundheit OP-Lagerung 50 - 100% in Chur erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Kantonsspital Graubünden ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Kantonsspital Graubünden. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Kantonsspital Graubünden bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Kantonsspital Graubünden zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau / Fachmann Gesundheit OP-Lagerung 50 - 100% in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Kantonsspital Graubünden und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Graubünden vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Kantonsspital Graubünden wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
