Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Betreuung von Kindern in Notfallsituationen.
- Unternehmen: Kantonsspital Graubünden – ein dynamisches und unterstützendes Umfeld.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in Notfällen.
- Qualifikationen: Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder medizinische:r Praxisassistent:in mit pädiatrischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!
Starte am 1. Oktober 2026 im Standort Chur. Bist du Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder medizinische:r Praxisassistent:in und hast Lust, unser dynamisches Kinder‑Notfallteam zu verstärken?
Das sind deine Aufgaben:
- Du unterstützt das Behandlungsteam bei der Betreuung von Kindern in allen Altersstufen in gesundheitlichen Notfallsituationen – stets unter Berücksichtigung des Schweregrades der Erkrankung.
- Du führst pflegerische Maßnahmen durch, insbesondere die Kontrolle von Vitalzeichen, die Verabreichung von Medikamenten sowie die Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Prozessen.
- Du beobachtest kontinuierlich den Patientenzustand und leitest relevante Informationen zeitnah an die diplomierte Pflegefachperson bzw. die Expertin für Notfallpflege weiter.
Das bringst du mit:
- Du bist medizinische:r Praxisassistent:in oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit, idealerweise mit Erfahrung im pädiatrischen Umfeld.
- Du setzt in anspruchsvollen Situationen die richtigen Prioritäten und behältst auch unter Druck den Überblick.
- Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz sowie eine situative, empathische Kommunikation gegenüber allen internen und externen Anspruchsgruppen.
- Du hast Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Angehörigen und schätzt die Herausforderung, in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten.
Beruf und Familie:
Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
Ferien / Diensttreueurlaub:
Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeitende werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit:
Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
Gastronomisches Angebot:
Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine große Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
Gesundheit:
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.
Unterkünfte für Personal:
Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
Sozialleistungen:
Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und großzügige überobligatorische Leistungen an.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung:
Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
Unsere Werte:
Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt:
Bei Fragen bin ich gerne für dich da: Christoph D'Onofrio Pflegeleiter, Kinder- und Jugendmedizin Telefon +41 81 256 64 09
Fachfrau / Fachmann Gesundheit Notfallstation Kinder- und Jugendmedizin in Chur Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden
Das Kantonsspital Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fachfrau/Fachmann Gesundheit Pneumologie nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Unterstützungsleistungen für dich und deine Familie. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die dir hilft, beruflich und persönlich zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau / Fachmann Gesundheit Notfallstation Kinder- und Jugendmedizin in Chur erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Kantonsspital Graubünden ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Kantonsspital Graubünden. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Kantonsspital Graubünden bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Kantonsspital Graubünden zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau / Fachmann Gesundheit Notfallstation Kinder- und Jugendmedizin in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Kantonsspital Graubünden und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Graubünden vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Kantonsspital Graubünden wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
