Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung von Patientinnen und Patienten nach chirurgischen Eingriffen.
- Unternehmen: Kantonsspital Glarus, umgeben von der atemberaubenden Glarner Bergwelt.
- Vorteile: Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und gute Verpflegung im Spital.
- Warum dieser Job: Arbeiten, wo andere Ferien machen - in einer familiären Arbeitskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung im Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Das Kantonsspital Glarus liegt inmitten der spektakulären Glarner Bergwelt - nur eine Stunde von Zürich entfernt. Hier verbindet sich die hohe Lebensqualität mit zahlreichen Möglichkeiten für Bergsport und Outdoor-Aktivitäten. Mit 65 akutmedizinischen Betten und sechs Betten auf der Intensivstation bietet die Kantonsspital Glarus AG ein breit abgestütztes Angebot an Fachdisziplinen. Als medizinisches Kompetenzzentrum gewährleistet das Spital die erweiterte Grundversorgung für den Kanton Glarus und die angrenzenden Regionen.
Auf unserer chirurgischen Akutstation pflegen und begleiten wir Patientinnen und Patienten nach unterschiedlichsten Eingriffen - von Unfallchirurgie über Viszeral- und Orthopädie bis hin zu Gynäkologie, Urologie, Neurochirurgie und HNO. Abwechslung? Garantiert.
Deine Rolle bei uns:
- du übernimmst die professionelle, fachgerechte und patientenorientierte Pflege
- du planst, steuerst und überprüfst den gesamten Pflegeprozess
- du unterstützt und begleitest Lernende und Studierende mit Herz und Verstand
- du bringst dich aktiv in Veränderungsprozessen und bei unserer Teamentwicklung ein
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertiger Abschluss
- Erfahrung im Akutbereich
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- hohe Sozialkompetenz und Organisationstalent
- Freude an einer familiären Arbeitskultur und der interprofessionellen Zusammenarbeit
Das bekommst du von uns:
- ein zukunftsorientiertes, innovatives Arbeitsumfeld
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein motiviertes, wertschätzendes Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- attraktive Anstellungsbedingungen; u.a. hausinterne Kinderkrippe, Parkplatz und aktive Mitgestaltung
Im Herz vu dr Regiuu Glarus ist das gesellschaftliche Zentrum unseres Kantons - hier gibt es alles für den Alltag und ein vielseitiges kulturelles Angebot. Wer die Freizeit in der Natur schätzt, ist im Glarnerland goldrichtig - aktiv oder entspannend.
Der Kantonshauptort ist von Zürich und Rapperswil im Halbstundentakt erreichbar und zeichnet sich durch kurze Wege. In unserem Parkhaus gibt es genügend Parkplätze für Mitarbeitende zu fairen Preisen. In unserem Trainingscenter trainieren Mitarbeitende gemeinsam mit gesunden Personen und Patienten in ungezwungener Atmosphäre. Unsere Verpflegung ist gut und günstig. Unsere Desserts und «Nussgipfel» sind die besten der Umgebung. Unsere preiswerten Personalunterkünfte im Terrassenhaus bieten möblierte Einzelstudios in unmittelbarer Nähe. Als grösster Gesundheitsdienstleister im Kanton Glarus sind wir stets auf dem neusten Stand. Bei uns sind flexible Arbeitsmodelle in der Pflege, Teilzeit auf allen Stufen und die Zusammenarbeit mit der Kinderkrippe in unseren Räumlichkeiten etabliert. In unserem Spital begegnen sich alle freundlich und auf Augenhöhe. Das passt zu den Menschen im Glarnerland, wo man sich kennt.
Deine Kontaktpersonen:
- Simona Luchsinger - Co-Abteilungsleiterin Pflege Chirurgie
- Egzona Qerkinaj - Co-Abteilungsleiterin Pflege Chirurgie
Dipl. Pflegefachfrau*mann HF/FH Chirurgie 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Glarus KSGL
Das Kantonsspital Glarus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer atemberaubenden Umgebung bietet. Mit einem engagierten Team und einem familiären Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Infrastruktur, die das Arbeiten und Leben im Glarnerland angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Glarus KSGL Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau*mann HF/FH Chirurgie 80-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Kantonsspital Glarus KSGL ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Kantonsspital Glarus KSGL. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Kantonsspital Glarus KSGL bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Kantonsspital Glarus KSGL zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau*mann HF/FH Chirurgie 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Kantonsspital Glarus KSGL und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Glarus KSGL vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Kantonsspital Glarus KSGL wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
