Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Reports und Prognosemodelle für die Kapazitätssteuerung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Kantonsspital Baselland - ein dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und vergünstigte Kita vor Ort.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datenbasierten Entscheidungen und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, sehr gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Das Kantonsspital Baselland sucht eine*n Datenmanager*in. Hier erwartet dich ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen.
Aufgaben
- Entwicklung von Reports und Prognosemodellen für die Kapazitätssteuerung.
- Analyse der Auslastung und Identifikation von Handlungsoptionen.
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Weiterentwicklung des Kapazitätsmanagements.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit BI-Tools.
- Analytisches Denken und Interesse am Gesundheitswesen.
So gestaltet sich der Berufsalltag
Du arbeitest gerne mit Zahlen, erkennst Zusammenhänge und hast Freude daran, Daten verständlich aufzubereiten? Du möchtest mit deiner Arbeit dazu beitragen, dass Kapazitäten und Ressourcen im Spital bedarfsgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. Im Integralen Kapazitätsmanagement (IKM) beschäftigen wir uns mit der Planung und Steuerung unserer ambulanten und stationären Kapazitäten. Dabei gilt es, die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten mit den verfügbaren Ressourcen und den wirtschaftlichen Anforderungen des Spitals in Einklang zu bringen. Als Datenmanagerin oder Datenmanager sorgst du dafür, dass uns die dafür notwendigen Daten und Informationen zur Verfügung stehen. Du erstellst Reportings, Kennzahlen und Auswertungen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Damit machst du Entwicklungen sichtbar und schaffst eine verlässliche Grundlage für operative und strategische Entscheidungen. Du arbeitest eng mit der Leitung IKM und verschiedenen Fachbereichen zusammen und unterstützt uns dabei, unsere Kapazitätsplanung und -steuerung laufend weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst aussagekräftige Reports, Kennzahlen und Prognosemodelle als Grundlage für die operative Kapazitätssteuerung und strategische Planung.
- Du analysierst die Auslastung unserer ambulanten und stationären Bereiche, erkennst Engpässe und ungenutzte Kapazitäten und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab.
- Du verknüpfst Leistungsplanung, Zielbettenlogik und Personalressourcen und schaffst damit die Datengrundlage für eine bedarfsgerechte und wirtschaftliche Kapazitätsplanung.
- Du entwickelst gemeinsam mit der Leitung IKM unterschiedliche Steuerungsszenarien, überprüfst deren Auswirkungen anhand von Simulationen und bewertest die Ergebnisse.
- Du entwickelst unsere Reportinginstrumente weiter, verknüpfst verschiedene Datenquellen und automatisierst wiederkehrende Auswertungen und Prozesse.
- Du bereitest komplexe Analysen verständlich auf und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für operative und strategische Fragestellungen.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Kapazitätsmanagements ein.
Kompetenzen und Potenzial
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Medizininformatik, Informatik oder einer vergleichbaren datenorientierten Fachrichtung oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
- Du hast Freude daran, mit Daten zu arbeiten, Muster zu erkennen und aus Zahlen konkrete Erkenntnisse abzuleiten.
- Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Reporting- oder Business-Intelligence-Tools. Kenntnisse in Datenmodellierung, Prognoseverfahren oder Simulationen sind von Vorteil.
- Du verfügst über eine analytische, vernetzte Denkweise und interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du arbeitest gerne selbstständig, gehst neue Fragestellungen mit Neugier an und entwickelst eigene Lösungsansätze.
- Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und schätzt den Austausch mit Menschen aus unterschiedlichen Fachbereichen.
- Du interessierst dich für das Gesundheitswesen. Erste Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Unser Kontakt bei Fragen
Marina Henz-Pittaro, Leiterin Integrales Kapazitätsmanagement, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter Tel. oder E-Mail schreiben.
Weitere Stellen
- mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage.
- Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office.
- Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.
Kantonsspital Baselland 4101 Bruderholz
Datenmanagerin / Datenmanager Integrales Kapazitätsmanagement in Basel Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland
Das Kantonsspital Baselland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Lean Hospital Prinzipien fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Wertschätzung und Respekt in den Vordergrund stellt, sowie von attraktiven Anstellungsbedingungen in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Datenmanagerin / Datenmanager Integrales Kapazitätsmanagement in Basel erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Kantonsspital Baselland nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenmanagerin / Datenmanager Integrales Kapazitätsmanagement in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Kantonsspital Baselland wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Kantonsspital Baselland erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Kantonsspital Baselland gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
