Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit bei klinischen Studien und Unterstützung der Ärzte und Studierenden.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung im Bereich Orthopädie & Traumatologie.
- Vorteile: Befristete Stelle mit Aussicht auf Verlängerung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen und persönlichem Kontakt zu Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite interdisziplinär mit Experten.
- Qualifikationen: Interesse an klinischer Forschung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Bruderholz, Liestal, Orthopädie & Traumatologie
Stellenreferenz 13197
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Mitarbeit bei der Planung von klinischen Studien, bei Studienprotokollen und weiteren Eingabedokumenten für die Ethikkommission sowie die Unterstützung unserer ärztlichen und studentischen Mitarbeiter bei der Erstellung.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Kommunikation mit externen Partnern/Sponsoren zur Studienaktivierung und Sicherstellung einer korrekten Studiendurchführung sowie Studiendokumentation inkl. Meldung relevanter Ereignisse.
- Einschluss und Betreuung von Studienpatienten in Zusammenarbeit mit den Prüfärzt:innen.
- Koordination, Durchführung, Dokumentation von Patientenvisiten.
- Durchführung von Monitoringvisiten.
- Registerpflege und Datenmanagement sowie die damit verbundenen Verpflichtungen unserer externen Partner und Unterstützung klinischer Prozesse.
- Weiterentwicklung der Qualitätssicherung.
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit Aussicht auf Verlängerung.
Interessieren Sie sich für diese Stelle? Silvia Heinemann, Teamleiterin Wissenschaft (Orthopädie & Traumatologie), wissenschaftliche Mitarbeiterin, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft.
Study Nurse (a) in Liestal Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Die KSBL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Liestal bietet. Mit einem breiten Spektrum an Anästhesieverfahren und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Oberärztinnen und Oberärzte, sondern bieten auch attraktive Benefits wie mindestens 5 Wochen Ferien, vergünstigte Kita-Plätze und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Anästhesie mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Study Nurse (a) in Liestal erhalten könntest
✨Netzwerke aktivieren!
In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie Kantonsspital Baselland KSBL in Kontakt z'komme!
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei Kantonsspital Baselland KSBL spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.
✨Spezifische Plattformen nutzen!
Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei Kantonsspital Baselland KSBL gleich direkt platzieren.
✨Zeig was du chasch!
Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei Kantonsspital Baselland KSBL.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Study Nurse (a) in Liestal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei Kantonsspital Baselland KSBL übereinstimmen.
Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Kantonsspital Baselland KSBL-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitet
✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor
Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien
Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei Kantonsspital Baselland KSBL bestmöglich zu unterstützen.
