Auf einen Blick
- Aufgaben: Spannende Notfallmedizin im Walk-in-Notfall mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Gesundheitszentrum Laufen, modern und innovativ.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Sportangebote und Rabatte auf Reisen und Technik.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Walk-in-Notfall mit und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Eintritt nach Vereinbarung vorerst befristet mit Laufen Gesundheitszentrum Laufen Stellenreferenz 13020.
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Fachperson mit Begeisterung für Notfallmedizin gesucht. Gemeinsam bauen wir den Walk-in-Notfall im Gesundheitszentrum Laufen weiter aus.
- Du schätzt selbstständiges Arbeiten, kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
- Spannende, verantwortungsvolle Arbeit in einem kleinen Behandlungsteam im 24-Stunden-Betrieb.
- Fachgerechte Durchführung der verordneten präventiven und therapeutischen Massnahmen für und mit unseren Notfallpatientinnen und Notfallpatienten.
- Mitbetreuung und pflegerische Unterstützung der Patientinnen und Patienten zusammen mit dem dipl. Pflegepersonal auf der Notfall-Permanence.
- Einsatz vorwiegend Mo-Fr: 11:00 Uhr bis 20:00 Uhr (Mitteldienst).
- Selbstständiges Organisieren der Backoffice-Tätigkeiten inkl. Bestellwesen.
- Abwicklung von Blutentnahmen, EKG und Monitoring.
- Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen, Fachpersonen und Ärztinnen/Ärzten.
- Arbeiten nach den Prinzipien von Lean-Hospital in einem gut eingespielten Team.
Kompetenzen und Potenzial:
- Berufsausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit (EFZ).
- Erfahrung im Bereich IMC und/oder Notfall von Vorteil.
- Von Vorteil: First-Look-Nurse-Erfahrung oder Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.
- Idealerweise Erfahrung im POCT-Labor, alternativ Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen.
- Hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsvermögen.
- Selbständiger, strukturierter Arbeitsstil und schnelle Auffassungsgabe.
Das bieten wir:
- Mitarbeit beim Aufbau eines innovativen Walk-in-Notfalls.
- Regelmässige interne Teachings.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein motiviertes, engagiertes und herzliches Team.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Attraktive Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) und moderne Infrastruktur.
- Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung.
- Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.
- Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Unser Kontakt bei Fragen: Jessica Avanzini, Leiterin Ambulatorium & Pflege Walk-in Notfall, Gesundheitszentrum Laufen, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter Tel.
Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.
FaGe (a) Walk-in Permanence 60-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Die KSBL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Liestal bietet. Mit einem breiten Spektrum an Anästhesieverfahren und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Oberärztinnen und Oberärzte, sondern bieten auch attraktive Benefits wie mindestens 5 Wochen Ferien, vergünstigte Kita-Plätze und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Anästhesie mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Kantonsspital Baselland KSBL
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Kantonsspital Baselland KSBL umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FaGe (a) Walk-in Permanence 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Kantonsspital Baselland KSBL zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Kantonsspital Baselland KSBL sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
