Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser Laborinformationssystem weiter und sorge für einen stabilen Betrieb.
- Unternehmen: Innovatives Spital mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Gratis Kaffee, Home-Office, flexible Dienstpläne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Kinderbetreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Laborinformatik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Medizininformatik oder dipl. BMA mit IT-Weiterbildung und Erfahrung mit LIS-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1.
Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team bei der Betreuung, Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Laborinformatik unterstützt.
Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen, der IT und externen Partnern zusammen und tragen zu einem zuverlässigen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb unserer Labor-IT bei.
- Aufgaben
- Sie betreuen und entwickeln das Laborinformationssystem (LIS) weiter.
- Sie stellen den stabilen Betrieb der Labor-IT-Anwendungen sicher.
- Sie konfigurieren, testen und integrieren neue Funktionen und KIS-Schnittstellen.
- Sie verantworten LIS-Architektur, Transition sowie HL7-, FHIR- und LOINC-Schnittstellen.
- Sie stellen Datenintegrität, Datenmodellierung und die Archivierung von Befunddaten sicher.
- Sie verfügen über ein Studium in Medizininformatik oder eine Ausbildung als dipl. BMA mit IT-Weiterbildung.
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung mit LIS-Systemen im Spitalumfeld mit.
- Sie verstehen Laborprozesse und deren Digitalisierung.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in SQL/RDBMS, HL7, FHIR, ASTM und LOINC.
- Sie wissen, was Datenschutz bedeutet, und kennen sich mit IT-Sicherheit sowie der ISO 15189:2022 aus.
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
Benefits Verwaltung & Betrieb
- Verpflegung
- Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
- In der Therme FORTYSEVEN und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
- Arbeitszeiten
- Home-Office und Teilzeit gibt es im Spital genauso wie flexible Dienstpläne.
- Kinderbetreuung
- In der Subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.
- Weiterbildungen
- Profitiere von unseren Weiterbildungen, Coachings und weiteren Programmen.
- Du lässt das Auto stehen? Das freut die Umwelt und du erhältst dafür CHF 800 pro Jahr.
- Zahlen & Fakten
Mitarbeitende sorgen in der Verwaltung für einen effizienten Spitalbetrieb.
Prozent der Mitarbeitenden am KSB sind Frauen.
Millionen CHF stecken im modernen Neubau.
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistenden entgegengenommen.
Unaufgefordert eingereichte Dossiers werden nicht berücksichtigt und lösen keinen Anspruch auf eine Vermittlungsgebühr aus.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter_in Laborinformatik 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden KSB
Das Urologische Ambulatorium bietet dir ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du als Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH nicht nur deine Fachkenntnisse einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit und individueller Patientenbetreuung fördern wir eine Kultur der Menschlichkeit und Eigenverantwortung. Zudem profitierst du von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits, die deine berufliche Entwicklung unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter_in Laborinformatik 80-100% erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Kantonsspital Baden KSB eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter_in Laborinformatik 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Kantonsspital Baden KSB von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Kantonsspital Baden KSB begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden KSB vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Kantonsspital Baden KSB arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter_in Laborinformatik 80-100%.
