Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite und überwache Leistungsfiles, analysiere Fehlerprotokolle und kläre Auffälligkeiten.
- Unternehmen: KSB bietet einen spannenden Arbeitsplatz mit guten Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse im Leistungsmanagement und arbeite eng mit medizinischen Fachbereichen zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit Kenntnissen im Tarifsystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Du kennst dich mit Leistungserfassung und Tarifanwendung aus und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten? Im Departement Finanzen sorgst du dafür, dass Leistungen vollständig, korrekt und regelkonform erfasst werden und die Systeme dafür zuverlässig funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit medizinischen Fachbereichen, der Patientenaufnahme, der Fakturierung und der IT zusammen. Du analysierst Auffälligkeiten, findest Lösungen und bringst deine Fachkenntnisse in die Weiterentwicklung des Leistungsmanagements ein.
Deine Aufgaben
- Du verarbeitest und überwachst Leistungsfiles, analysierst Fehlerprotokolle und klärst Auffälligkeiten im Leistungserfassungsprozess.
- Du pflegst und entwickelst die Leistungsbelege im Leistungserfassungssystem IBI-care weiter und stellst eine korrekte Parametrierung der relevanten Systeme sicher.
- Du führst Abweichungsanalysen durch und stellst damit eine vollständige und korrekte Leistungserfassung sicher.
- Du pflegst relevante Stammdaten wie Tarifcodes, Tariftypen und Regelwerke und setzt tarifliche sowie systemseitige Änderungen fachlich korrekt um.
- Du berätst und unterstützt die medizinischen Fachbereiche bei Fragen zur Leistungserfassung und Tarifanwendung und führst bei Bedarf Schulungen durch.
- Du arbeitest bei Tarifrevisionen, Systemweiterentwicklungen und weiteren Projekten rund um Leistungserfassung und ERP mit.
- Du planst, führst und dokumentierst fachliche Tests bei System-, Tarif- und Prozessänderungen und begleitest die Einführung neuer Anforderungen.
- Du pflegst die relevanten Dokumentationen, Regelwerke und internen Handbücher und sorgst für einen aktuellen Informationsstand.
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit guten Kenntnissen im medizinischen Umfeld oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der ambulanten Tarifsysteme und der damit verbundenen Anforderungen an die Leistungserfassung. Kenntnisse der stationären Tarifsysteme sind von Vorteil.
- Erfahrung mit IBI-care und Kenntnisse in der Parametrierung von Navision sind von Vorteil.
- Du hast sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und verstehst die Zusammenhänge zwischen Systemen und Prozessen.
- Du analysierst komplexe Sachverhalte gerne, denkst kritisch und arbeitest strukturiert.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst und setzt Aufgaben konsequent um.
- Du kommunizierst klar und adressatengerecht und arbeitest gerne mit unterschiedlichen internen und externen Stellen zusammen.
Deine Vorteile
Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir gerne Katharina Sanna, HR Recruiterin.
Fachspezialist_in Leistungsmanagement 100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden KSB
Das Urologische Ambulatorium bietet dir ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du als Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH nicht nur deine Fachkenntnisse einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit und individueller Patientenbetreuung fördern wir eine Kultur der Menschlichkeit und Eigenverantwortung. Zudem profitierst du von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits, die deine berufliche Entwicklung unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist_in Leistungsmanagement 100% erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Kantonsspital Baden KSB nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist_in Leistungsmanagement 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Kantonsspital Baden KSB wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Kantonsspital Baden KSB erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden KSB vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Kantonsspital Baden KSB gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
