Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Leistungsmanagement und berate Fachbereiche bei Tarifierung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Kantonsspital mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Verpflegungsvorteile.
- Weitere Informationen: Einstieg ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und verbessere Prozesse.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Das Kantonsspital Baden (KSB) sucht eine Leitung des Leistungsmanagements im Departement Finanzen.
Sie führen das Team, planen Prioritäten, beraten Fachbereiche bei Leistungserfassung und Tarifierung und treiben Prozessverbesserungen voran.
Die Stelle bietet flexible Arbeitsmodelle (Home-Office/Teilzeit), Weiterbildungen, Verpflegungsvorteile sowie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Spitalbetrieb mitzuwirken.
Einstieg Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Leistungsmanagement – Finanzen & Tarifierung in Baden Arbeitgeber: Kantonsspital Baden KSB
Das Urologische Ambulatorium bietet dir ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du als Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH nicht nur deine Fachkenntnisse einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit und individueller Patientenbetreuung fördern wir eine Kultur der Menschlichkeit und Eigenverantwortung. Zudem profitierst du von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits, die deine berufliche Entwicklung unterstützen.
