Radiologiefachfrau_mann für Mammografie / Screening 60-100%

Radiologiefachfrau_mann für Mammografie / Screening 60-100%

Vollzeit 4050 - 4950 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe einfühlsame Mammografie-Untersuchungen durch und begleite Patientinnen aufmerksam.
  • Unternehmen: Breit aufgestellte Radiologie mit modernster Technik und einem tollen Team.
  • Vorteile: Gratis Kaffee, subventionierte Kinderbetreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmässige Arbeitszeiten ohne Nacht- und Pikettdienste.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fachkompetenz in der Mammografie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Diplom als Radiologiefachfrau/mann HF und Erfahrung in der Mammografie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.

Du möchtest deine Fachkompetenz in der Mammografie einsetzen und gleichzeitig Teil einer breit aufgestellten Radiologie sein?

Bei uns betreust du Patientinnen einfühlsam, führst Untersuchungen sorgfältig durch und arbeitest mit moderner Bildgebung.

Neben dem Schwerpunkt Mammografie kannst dich gezielt im Screening weiterentwickeln.

Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

  • Aufgaben
  • Du führst Untersuchungen in der Mammografie durch und begleitest unsere Patientinnen während der gesamten Untersuchung aufmerksam und einfühlsam.
  • Du arbeitest im Bereich Mammografie-Screening und kannst dich bei Bedarf gezielt in diesem Bereich weiterbilden.
  • Du assistierst bei Vakuumbiopsien, stereotaktischen Markierungen und ultraschallgesteuerten Biopsien.
  • Du bist am Hauptstandort sowie an unseren vier Aussenstandorten tätig und stellst an allen Einsatzorten eine zuverlässige Patientenbetreuung sicher.
  • Du arbeitest zu regelmässigen Arbeitszeiten ohne Nacht- und Pikettdienste. Vereinzelt im Jahr übernimmst du Einsätze an Samstagen.
  • Du hast eine Ausbildung als dipl.

Radiologiefachfrau/mann HF abgeschlossen.

Bei einer Ausbildung aus dem Ausland verfügst du über einen positiven SRK Pre-Check oder dein Diplom ist SRK-Anerkannt.

  • Du bringst Berufserfahrung in der Mammografie mit - Erfahrung im Mammografie-Screening ist von Vorteil.
  • Du begegnest Patientinnen empathisch und professionell und schaffst auch bei anspruchsvollen Untersuchungen eine vertrauensvolle Atmosphäre.
  • Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
  • Du bist flexibel einsetzbar und offen für fachliche Weiterentwicklung.
  • Du bringst dich aktiv in den Arbeitsalltag ein und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.

Benefits Medizinisch-Technische Berufe

Verpflegung

Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.

In der Therme FORTYSEVEN und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.

Kinderbetreuung

In der subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.

Modernste Technik

Ja, wir sind Techjunkies - und zwar mit Stolz. Wir besitzen modernste Geräte und damit auch Weiterbildungsmöglichkeiten.

Einführung

Du wirst sorgfältig eingearbeitet und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung.

Du lässt das Auto stehen? Das freut die Umwelt und du erhältst dafür CHF 800 pro Jahr.

Zahlen & Fakten

Medtech-Profis arbeiten am KSB.

Proben analysiert das Labort-Team jeden Tag.

radiologische Untersuchungen führen wir pro Jahr durch.

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Radiologiefachfrau_mann für Mammografie / Screening 60-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden AG

Das Kantonsspital Baden bietet Ihnen als Teamleiter_in Controlling Finanzen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Hier profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich Digitalisierung und KI aktiv mitzugestalten und so einen direkten Einfluss auf die Zukunft des Gesundheitswesens zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Kantonsspital Baden AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Radiologiefachfrau_mann für Mammografie / Screening 60-100% erhalten könntest

✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen

Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.

✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe

Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.

✨Präsentiere deine Expertise

Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Wende dich direkt an Unternehmen

Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Kantonsspital Baden AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Radiologiefachfrau_mann für Mammografie / Screening 60-100% mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Mammografie
Einfühlungsvermögen
Sorgfalt bei Untersuchungen
Erfahrung im Mammografie-Screening
Assistenz bei Vakuumbiopsien
Stereotaktische Markierungen
Ultraschallgesteuerte Biopsien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Kantonsspital Baden AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.

Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.

Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.

Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Kantonsspital Baden AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden AG vorbereitet

✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement

Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.

✨Praxis von wissenschaftlichem Denken

Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.

✨Betone dei Motivation und das Lernen

Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.

✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor

Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Kantonsspital Baden AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.