Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Departementsmanagement bei organisatorischen und analytischen Aufgaben.
- Unternehmen: Spital mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verbindliche Arbeitstage Mittwoch bis 2027 und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Spitalwesen und ein Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Du unterstützt das Departementsmanagement Frauen & Kinder bei organisatorischen, administrativen und analytischen Aufgaben und hast dabei verschiedene Themen im Blick. Du erstellst Auswertungen im Finanz- und Leistungscontrolling, unterstützt bei Qualitätsfragen und wirkst in Projekten zur Weiterentwicklung von Abläufen mit. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein. Die Stelle ist per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung verfügbar.
Deine Aufgaben:
- Du erstellst Analysen und Reports im Finanz- und Leistungscontrolling und überprüfst regelmässig die ambulanten Abrechnungen.
- Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben und organisierst Sitzungen und Veranstaltungen.
- Du erstellst Präsentationen und Protokolle und bereitest Informationen für das Departementsmanagement auf.
- Du unterstützt das Departement bei der Sicherstellung der Qualitätsstandards und im Zusammenhang mit den ISO-Zertifizierungen.
- Du wirkst in verschiedenen Projekten zur Organisations- und Prozessoptimierung mit und unterstützt bei der Umsetzung von Verbesserungen.
- Du arbeitest bei unterschiedlichen Fragestellungen mit und bringst dich auch über dein eigenes Aufgabengebiet hinaus aktiv ein.
Dein Profil:
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Spitalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion.
- Du hast ein Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie abgeschlossen.
- Du arbeitest proaktiv, kommunizierst klar und denkst bei deinen Aufgaben mit.
- Du gehst strukturiert vor, arbeitest selbstständig und bringst eigene Ideen zur Lösung von Fragestellungen ein.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint.
- Die Arbeitstage Mittwoch bis sind für dich bis 2027 verbindlich möglich.
Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Assistent_in Departementsmanagement Frauen & Kinder 50-60% in Baden Arbeitgeber: Kantonsspital Baden AG
Das Kantonsspital Baden bietet Ihnen als Teamleiter_in Controlling Finanzen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Hier profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich Digitalisierung und KI aktiv mitzugestalten und so einen direkten Einfluss auf die Zukunft des Gesundheitswesens zu nehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistent_in Departementsmanagement Frauen & Kinder 50-60% in Baden erhalten könntest
✨Netzwerke im Gesundheitsmanagement nutzen
Dich in spezifische Communitys rund um das Gesundheitsmanagement einzubringen, kann Wunder wirken. Schau mal ob's lokale Events oder Webinare gibt – dort triffst du Leute, die bereits in der Branche arbeiten. Das Networking kann dir helfen, Insider-Tipps zu bekommen oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Spezifisch für Teilzeitjobs suchen
Viele Positionen im Gesundheitsmanagement werden als Teilzeitjobs angeboten. Achte auf Jobportale, die speziell solche Stellen ausschreiben, oder schau bei lokalen Spitälern und Gesundheitsorganisationen direkt vorbei. Oft haben die auch saisonale Angebote, die perfekt für einen Teilzeit-Job sind.
✨Wende dich an Hochschulen und Fachstellen
Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Programme für Teilzeitstellen in Gesundheitsmanagement anbietet. Oft haben sie gute Kontakte zu Unternehmen, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Ressourcen – viele Unternehmen suchen gezielt nach Studenten oder Teilzeitkräften über diese Kanäle.
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Gerade im Gesundheitsbereich kann's klappen, wenn du dich direkt bei Unternehmen wie Kantonsspital Baden AG bewirbst, auch ohne dass ein Job ausgeschrieben ist. Zeig deine Motivation und dein Interesse am Gesundheitsmanagement! Oft haben sie Platz für Teilzeitkräfte, auch wenn's nicht gleich sichtbar ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent_in Departementsmanagement Frauen & Kinder 50-60% in Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf Erfarig im Gesundheitsmanagement:In dini Bewerbungsunterlagen söttesch du besonders uf dini Erfarig im Gesundheitsmanagement und wiä du das Wissen in die Praxis umsetzt hesch. Heb vor allem spezifischi Projekte oder Praktika im Bereich gsund, wo du aktiv mitgwirkt hesch und erläuter, was du dazulärnt hesch.
Flexibilität und Zeitmanagement hervorheben:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und dein Zeitmanagement usstellungsgemäs in de Bewerbig erläuterisch. Bringe Beispieleg, wie du scho mit unterschiedliche Verpflichtige umgange chasch, sei das im Studium oder i andere Jobs.
Verbindung zue wissenschaftliche Arbeiten:Erwähn im Lebenslauf, falls du wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten oder relevante Studien gschribe hesch. Das zeigt, dass du dich mit den theoretische Unterlage vom Gesundheitsmanagement euseinander gesetzt hesch und das Wissen im praktischen Bereich umsetzt cha.
Sichere Bewerbung über unsere Website:Vergiss nöd, deine Bewerbung direkt über unsere Website z'schicke! Mir liebet individuelle Bewerbungen und wönd genau wüsse, was dich motiviert, Teil vo Kantonsspital Baden AG z'werde und wie du ins Team passe würdest. Zeig dini Begeisterig für d’Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich unbedingt mit den Grundkonzepten vom Gesundheitsmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
In dieser Branche könnte es sein, dass du während dem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, sei es um Ressourcen zu managen oder mit Stakeholdern zu kommunizieren. Das hilft uns zu sehen, wie du in der Praxis bereit bist, die Theorie anzuwenden.
✨Sprich über deine Lernmotivation
Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, ist es wichtig, dass wir dir die Möglichkeit geben, neues Wissen zu erwerben. Lass den Interviewer wissen, wie du bereit bist, dich weiterzubilden und was du dir von der Stelle erhoffst. Bring konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Gesundheitsmanagement ist Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für Patienten und Organisationen zu erzielen.
