Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Polizeidienst und übernehme spannende Sicherheitsaufgaben.
- Unternehmen: Kantonspolizei Zürich - eine der besten Polizeien der Schweiz.
- Vorteile: Volles Gehalt während der Ausbildung und tolle Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Informiere dich bei unseren Informationsabenden über die Ausbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und schütze deine Community.
- Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre alt, gute Schulbildung und ein tadelloser Leumund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Arbeit als Polizist bei der Kantonspolizei Zürich ist etwas vom Interessantesten und Sinnvollsten, was Sie mit sich und Ihrer Zukunft anfangen können. Den Anfang machen Sie mit Ihrer Bewerbung als Polizeiaspirant/-in 100%.
Aufgaben
- Ihre Grundausbildung dauert zwei Jahre; während dieser Zeit erhalten Sie den vollen Lohn.
- Im ersten Jahr lernen Sie an der Polizeischule ZHPS alles Wesentliche für Ihren neuen Beruf.
- Im zweiten Jahr arbeiten Sie bei der Flughafenpolizei und übernehmen bereits sicherheitsrelevante Aufgaben.
- Nach zwei Jahren absolvieren Sie die Berufsprüfung für den eidgenössischen Fachausweis «Polizist/in»; haben Sie auch diese Hürde erfolgreich gemeistert, werden Sie feierlich vereidigt und in unser Polizeikorps aufgenommen.
Anforderungen
- Bürgerrecht
- Obligatorische Schulbildung nach den jeweiligen kantonalen Richtlinien
- anerkannten Berufsabschluss (EFZ), gleichwertige Ausbildung oder Maturität
- loser Leumund
- Alter: Bei Bewerbungseingang mindestens 20 und höchstens 39 Jahre alt (bis zum 40. Geburtstag)
- Mindestgrösse: keine
- Sehschärfe: uneingeschränktes Gesichtsfeld, Farbwahrnehmungsfähigkeit
- Führerschein: Kategorie B
- Militär/Zivilschutz/Zivildienst/Dienstuntauglichkeit
Haben Sie Fragen, wünschen Sie weitere Informationen? Dann besuchen Sie einen unserer Informationsabende. Zusätzlich steht Ihnen das Team der Personalgewinnung gerne zur Verfügung.
Polizeiaspirant/-in Arbeitgeber: Kantonspolizei Zürich
Die Kantonspolizei Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Leitung HR-Beratung am Flughafen Zürich nicht nur ein engagiertes Team führen, sondern auch aktiv zur Entwicklung von über 1’200 Mitarbeitenden beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, unterstützenden Unternehmenskultur haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der einzigartigen Lage am Flughafen, die Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Polizeiaspirant/-in erhalten könntest
✨Sicherheitsbranche Netzwerk
Mach dich aktiv in der Sicherheitsbranche sichtbar! Besuch Fachmessen oder Jobmessen für Sicherheitsdienste. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Firmen wie Kantonspolizei Zürich in Kontakt zu treten und vielleicht gleich beim Gespräch eine positive Note zu hinterlassen. Zögere nicht, auch direkt auf Personaler zuzugehen!
✨Branchen-Spezifische Communities
Tritt lokalen Sicherheitsgemeinschaften bei oder besuche Veranstaltungen von Verbänden wie dem Schweizerischen Wach- und Sicherheitsverband. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch erfahren, wo Kantonspolizei Zürich derzeit Personal sucht. Das kann dir den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess geben!
✨Sichtbarkeit erhöhen!
Nutze soziale Netzwerke, um dich über relevante Themen in der Sicherheitsbranche zu positionieren. Teile Artikel, kommentiere aktuelle Geschehnisse oder schreibe sogar eigene Beiträge. Wenn du dich als Fachperson etablierst, erhöht das deine Chancen bei Kantonspolizei Zürich und anderen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Kantonspolizei Zürich zu bewerben! Wir haben oft offene Positionen im Sicherheitsbereich, und deine Bewerbung geht direkt an die zuständige Person. So bist du vielleicht schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polizeiaspirant/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Fachkompetenz im CV:Im Bereich Sicherheitsdienste isch es wichtig, dine Fachkompetenzen klar i dim CV zu präsentiere. Mach sicher, dass du konkrete Erfahrungen mit Sicherheitssysteme oder Notfallmanagement erwähnsch. Zertifikate wie ein Ersthelferkurs oder ein Sicherheitsdienst-Zertifikat chönd dir au helfen, positiv herauszustechen.
Dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben für e full-time Stelle isch's wichtig, dass du dini persönliche Motivation zeigscht. Erklär, warum genau dieser Job bi 'Kantonspolizei Zürich' für dich spannend isch und wie du zu dem Team passe chasch. Erzähl usserdem, was für Werte dir wichtig sind und wie die zu den Werten vo de Firma passe.
Beweis dini Erfahrung mit konkreten Beispielen:Im Bereich Sicherheitsdienste isch es wichtig, konkrete Beispiele vo dine bisherigen Erfahrungen an z'füehre. Leit an, wie du in der Vergangeheit Notfallsituationen bewältigt oder Sicherheitspersonale effektiv g'führt hesch. Solch Beispil schaffed Vertrauen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bisch.
Verlinke zu deinem beruflichen Netzwerk:Wenn du bereits im Sicherheitsbereich aktiv g'si bisch, überleg, ob du Links zu deinem beruflichen Netzwerk oder References vo vorherige Arbeitgeber im CV oder Bewerbungsschreiben integriere chasch. Das gibt uns a de Müglechkeit, dini professionelle Hintergründe besser nachzuvollzie, und stärkt dini Glaubwürdigkeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Zürich vorbereitet
✨Kenntnis der Sicherheitsprotokolle
Mach dich fit mit den aktuellen Sicherheitsprotokollen und Vorschriften, die für die Branche gelten. Du solltest in der Lage sein, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit solche Protokolle implementiert oder eingehalten hast.
✨Fähigkeiten bei der Konfliktlösung
Überleg dir spezifische Situationen, in denen du Konflikte erfolgreich gelöst hast. Im Interview könnten wir nach Beispielen fragen, die zeigen, dass du in stressigen Lagen cool bleibst und klug reagierst. Bereite ein paar solcher Geschichten vor.
✨Teamarbeit und Kommunikation
In diesem Job ist Zusammenarbeit wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Teams, wie der Polizei oder dem Notdienst, kommunizierst und zusammenarbeitest. Gute Beispiele aus früheren Jobs helfen dir, hier zu punkten.
✨Deine Motivation und Einsatzbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation zu zeigen. Mach klar, warum du im Sicherheitsdienst arbeiten möchtest und was dich antreibt, in dieser Branche erfolgreich zu sein.
