Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitenden und gestalte die strategische Ausrichtung der Kriminalabteilung.
- Unternehmen: Kantonspolizei Bern – für ein sicheres Morgen, engagiert und nah bei der Bevölkerung.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, transparente Löhne und spannende Kontakte im Polizeialltag.
- Weitere Informationen: Wertebasierte Unternehmenskultur mit individueller Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Umgebung und mache einen echten Unterschied in der Kriminalitätsbekämpfung.
- Qualifikationen: Juristisches Masterstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Angaben zur Organisation Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen – engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten. Die Kriminalabteilung trägt die Verantwortung für die Kriminalitätsbekämpfung im Kanton Bern. Sie nimmt sich der Schwerstkriminalität an, ist zuständig in Fällen von überregionaler Bedeutung und bei Delikten, die fachliches und technisches Spezialwissen erfordern. Als treibende Kraft der kriminalpolizeilichen Arbeit setzt sie Schwerpunkte, prägt die fachliche Ausrichtung und ist gefragte Partnerin von Justiz und Polizeistellen im In- und Ausland.
Aufgaben
- Personelle, strategische und operative Führung eines Bereichs mit rund 50 Mitarbeitenden im oberen Kader und Gestalten der strategischen Ausrichtung
- Wahrnehmen personeller, taktischer und operativer Koordinations- und Überwachungsaufgaben
- Leitung bereichsspezifischer Projekte
- Sicherstellen der fachspezifischen Weiterentwicklung der auf Ermittlungen ausgerichteten Spezialfahndung 4
- Erledigen von Spezialaufträgen des Chefs der Kriminalabteilung und Übernehmen von Stellvertretungen im Leitungsteam
- Leisten von Pikettdiensten nach Absolvieren der Offizierskurse des Schweizerischen Polizei-Instituts
Anforderungen
- Abgeschlossenes juristisches Masterstudium sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Erfolgreiche, mehrjährige Führungslaufbahn
- Idealerweise Praxiserfahrung in der Leitung gerichtspolizeilicher Ermittlungsverfahren
- Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gutes Gespür für das Machbare
- Engagierte, lernwillige und innovative Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, ausgeprägter Teamorientierung und grossem Interesse an kriminal- und sicherheitspolizeilichen Belangen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Französischkenntnisse
- Vorbildfunktion, sicheres Auftreten und gelebte Sozialkompetenz
Wir bieten
- Attraktive Sozialleistungen und Pensionskassenlösung mit vorfinanzierter Möglichkeit zur Frühpensionierung
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
- Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
Kontakt
Für Auskünfte steht Ihnen Reto Waldmeier, designierter Chef Kriminalabteilung, gerne zur Verfügung. Finden wir heraus, ob es passt – wir freuen uns auf Sie.
Chef/-in Spezialfahndung 4, 80-100 % in Bern Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern Jobportal
Die Kantonspolizei Bern bietet eine verantwortungsvolle und vertrauensvolle Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeitenden sich für die Sicherheit der Bevölkerung einsetzen. Mit über 300 Funktionen und einem klaren Fokus auf Kriminalitätsbekämpfung ermöglicht die Organisation ihren Mitarbeitenden, sich fachlich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Die Kantonspolizei Bern legt Wert auf Teamarbeit und eine enge Zusammenarbeit mit Justiz- und Polizeistellen.
Kontaktdaten:
Kantonspolizei Bern Jobportal Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef/-in Spezialfahndung 4, 80-100 % in Bern erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei Kantonspolizei Bern Jobportal.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei Kantonspolizei Bern Jobportal gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei Kantonspolizei Bern Jobportal. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei Kantonspolizei Bern Jobportal gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/-in Spezialfahndung 4, 80-100 % in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo Kantonspolizei Bern Jobportal tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei Kantonspolizei Bern Jobportal im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Bern Jobportal vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Kantonspolizei Bern Jobportal reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
