Projektleiterin / Projektleiter Klimaschutz und Klimaanpassung (60 - 80 %)
Ihre neue Herausforderung per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung als
Projektleiterin / Projektleiter Klimaschutz und Klimaanpassung (60 - 80 %)
Ihre Aufgaben
- Leitung/Begleitung von Projekten in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung
- Mitarbeit bei der Umsetzung der kantonalen Energie- und Klimastrategie
- Mitarbeit an interdisziplinären Projekten im Bereich Kreislaufwirtschaft
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Beurteilung von Bauprojekten
- Unterstützung von Privaten, Gemeinden und Unternehmen
- Zusammenarbeit mit Fachstellen anderer Kantone und des Bundes
Ihr Profil
- Naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium
- Interesse an politischen Prozessen
- Verhandlungsgeschick und stilsichere schriftliche Ausdrucksweise
- Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, dynamischen Team
- Moderner Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof Zug
- Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Abteilungsleiterin Energie und Klima, , , oder , Amtsleiter, , , gerne zur Verfügung.
Ihr Arbeitsumfeld
Das Amt für Umwelt des Kantons Zug trägt zur Erhaltung und Wiederherstellung einer intakten Umwelt und zur nachhaltigen Entwicklung des Kantons bei. Wir sind Ansprech- und Beratungsstelle für Umwelt- und Gewässerschutz, Energie und Klima. Zu unseren Kernaufgaben gehört der Vollzug der gesetzlichen Bestimmungen, die Überwachung der Umweltqualität und die Orientierung der Öffentlichkeit.
Weitere offene Stellen auf:
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Projektleiterin / Projektleiter Klimaschutz und Klimaanpassung in Zug Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Zug
Das Amt für Berufsbildung des Kantons Zug bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur beruflichen Bildung in der Region beizutragen und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
