Ihre neue Herausforderung per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung alsJuristin / Jurist im Rechtsdienst der Gesundheitsdirektion (80 - 100 %)Ihre AufgabenBearbeiten von Rechtsfragen im Gesundheits- und VerwaltungsrechtVerfassen von Verfügungen, Regierungsratsanträgen und DirektionsbeschlüssenJuristische Beratung der Direktionsleitung und der ÄmterErarbeiten von Stellungnahmen sowie Bearbeiten parlamentarischer VorstösseFühren von Disziplinarverfahren und Mitarbeit in RechtsetzungsprojektenIhr ProfilMaster in Rechtswissenschaften (Schweiz), Anwaltspatent von VorteilKenntnisse im Gesundheits- und Verwaltungsrecht oder Interesse daranIdealerweise Berufserfahrung in einer Verwaltungsbehörde, bei einem Versicherer oder Leistungserbringer nach KVG oder einer auf Gesundheitsrecht spezialisierten KanzleiEigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute schriftliche AusdrucksfähigkeitUnser AngebotVerantwortungsvolle Tätigkeit mit Bezug zu aktuellen gesundheitspolitischen FragestellungenKleines Team mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit, Homeoffice)Gute WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenIhr ArbeitsumfeldZur Gesundheitsdirektion des Kantons Zug gehören das Amt für Gesundheit, das Amt für Verbraucherschutz, das Amt für Sport und Gesundheitsförderung, der Rettungsdienst sowie das Direktionssekretariat. Diesem sind der Rechtsdienst sowie die Fachstelle Statistik angegliedert. Der Rechtsdienst mit drei Mitarbeitenden berät die Direktionsleitung sowie die vier Fachämter in juristischen und politischen Belangen – mit Schwerpunkten in den Bereichen Krankenversicherung, Bewilligungen und Aufsicht.Weitere offene Stellen auf: Website #J-18808-Ljbffr
Juristin / Jurist im Rechtsdienst der Gesundheitsdirektion in Niedergebra Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Zug
Das Amt für Berufsbildung des Kantons Zug bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur beruflichen Bildung in der Region beizutragen und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
