Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Automobiltechnik und entwickle innovative Bildungsangebote.
- Unternehmen: Technische Berufsschule Zürich TBZ, ein Kompetenzzentrum für Automobilberufe.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einer etablierten Schule mit klaren Strukturen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Umfelds mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unterricht und Führung, sowie ein relevantes Hochschulstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Abteilung Automobiltechnik der Technischen Berufsschule Zürich TBZ ist das Kompetenzzentrum für die Aus- und Weiterbildung der Automobil- und Carrosserieberufe. Rund 600 Lernende werden in der Grundbildung unterrichtet, ergänzt durch ein Weiterbildungsangebot mit etwa 40 Studierenden in Lehrgängen zur Vorbereitung auf Berufsprüfungen, höhere Fachprüfungen und Zertifikatsabschlüsse.
Auf Beginn des Frühlingssemesters 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Abteilungsleitung Automobiltechnik. Die Funktion wird im Co-Leitungsmodell wahrgenommen. Gemeinsam mit Ihrer Führungspartnerin tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung und gestalten deren strategische, personelle, pädagogische und organisatorische Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Personelle Führung, Förderung und Entwicklung der rund 40 Lehrpersonen
- Sicherstellung eines qualitativ hochstehenden und verlässlichen Schulbetriebs
- Planung, Steuerung und Verantwortung der finanziellen und personellen Ressourcen
- Weiterentwicklung der Bildungsangebote und des Unterrichts in enger Zusammenarbeit mit den Anspruchsgruppen der Berufsbildung
- Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Verbänden, Betrieben, ÜK-Zentren und weiteren Partnern
- Aktive Mitwirkung in der erweiterten Schulleitung der TBZ und Mitgestaltung der Schulentwicklung
Ihr Profil
- Mehrjährige Unterrichts- und Führungserfahrung auf der Sekundarstufe II
- Idealerweise ein breites Netzwerk in der Automobilbranche
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, ETH oder Universität) in einem für die Automobiltechnik relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Ausbildung
- Lehrdiplom für Berufsfachschulen (EHB, PHZH oder gleichwertige Qualifikation)
- Bereits abgeschlossene oder Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung einer Schulleitungsausbildung
- Ausgewiesene Führungskompetenzen sowie hohes Mass an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Wir suchen eine integre, entscheidungsfreudige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, vernetzt handelt und die Weiterentwicklung der Berufsbildung aktiv mitgestaltet.
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine grosse und etablierte Berufsfachschule mit klaren Strukturen, hoher Fachkompetenz und gleichzeitig erheblichem Gestaltungsspielraum.
Bewerbung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Coviello, Rektor TBZ, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink bis spätestens Montag 17. August 2026 ein.
Abteilungsleitung Automobiltechnik Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Zürich
Das Personalamt des Kantons Zürich bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position als HR Service Partner/-in in einem dynamischen und professionellen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs Zürich fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, aktiv an der HR-Transformation mitzuwirken und deine Expertise in einem bedeutenden öffentlichen Dienstleistungsbereich einzubringen.
Kontaktdaten:
Kantonale Verwaltung Zürich Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Automobiltechnik erhalten könntest
✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie Kantonale Verwaltung Zürich bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Automobiltechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Kantonale Verwaltung Zürich im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Kantonale Verwaltung Zürich zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Zürich vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!
