Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Unterstützung von Kindern im Kindergarten sowie Zusammenarbeit mit dem Team.
- Unternehmen: Primarstufe Pfeffingen, ein offenes und unterstützendes Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld.
- Weitere Informationen: Hochwertige Unterrichtsqualität und gute Zusammenarbeit mit der Schulleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge und Erfahrung im Schulbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
- Ihre Verantwortung
- Sie sind für die sozialpädagogische Förderung und Unterstützung von Kindern im Kindergarten zuständig.
- Ebenfalls arbeiten sie mit der ganzen Klasse an der Gruppendynamik.
- Mit dem Kindergartenteam arbeiten sie eng zusammen, pflegen den Kontakt zu den Erziehungsberechtigten und tauschen sich regelmässig in der Fachschaft sowie mit den beteiligten Fachstellen aus.
- Der Kontakt zu den anderen Lehrpersonen sowie mit der Schulleitung ist Ihnen sehr wichtig.
- Ihr Hintergrund
- Sie besitzen einen Abschluss als dipl. Sozialpägagogin/Sozialpädagoge (HF, FH oder gleichwertig) und haben sich im Bereich Schule und Unterricht vertieft.
- Eine hohe Unterrichtsqualität ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- In hektischen Zeiten behalten Sie den Überblick und überzeugen dank Gelassenheit und Humor.
- Für Fragen zur Stelle
- Judith Müller-Vögtli
Schulleiterin - Primarstufe Pfeffingen
Die Primarstufe Pfeffingen (BL) umfasst im Schuljahr 2026/27 zwei Kindergartenklassen, eine Einführungsklasse und neun Primarschulklassen.
Rund 200 Kinder besuchen unsere Schule und werden von 30 Lehrpersonen unterrichtet.
Es erwartet sie ein aufgestelltes, offenes Team und eine unterstützende Schulleitung.
Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld.
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge im Kindergarten in Pfeffingen Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Das Amt für Industrielle Betriebe (AIB) bietet Ihnen als Technische Leiterin/Technischer Leiter eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team von rund 70 Mitarbeitenden. Hier profitieren Sie von einer offenen und kooperativen Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und fachliche Exzellenz fördert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem tragen Sie aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Infrastrukturprojekte im Kanton Basel-Landschaft bei und gestalten somit einen bedeutenden Beitrag zum Gewässerschutz und zur Ressourcenschonung.
Kontaktdaten:
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin/Sozialpädagoge im Kindergarten in Pfeffingen erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagoge im Kindergarten in Pfeffingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge im Kindergarten solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
