Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter Behindertenrechte in Liestal

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter Behindertenrechte in Liestal

Liestal Befristet 47250 - 57750 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe juristische Abklärungen durch und unterstütze bei der Umsetzung von Behindertenrechten.
  • Unternehmen: Kantonales Kompetenzzentrum für Behindertenrechte mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Wir begrüssen besonders Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rechte von Menschen mit Behinderungen und arbeite in einem bedeutenden gesellschaftlichen Bereich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Jurisprudenz und Interesse an Behindertenrechten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.

40 % Mutterschaftsvertretung von 1. Februar bis 30. September 2027

Ihre Aufgaben – juristisch anspruchsvoll, gesellschaftlich relevant und vielseitig:

  • Durchführung juristischer Abklärungen und Recherchen sowie Prüfung von Erlassen, Gesetzes- und Verordnungsentwürfen und weiteren Geschäften mit Blick auf die Behindertenrechte
  • Erarbeitung juristischer Stellungnahmen, Entscheidungsgrundlagen und weiterer anspruchsvoller Fachtexte
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Rechtsgrundlagen und Instrumenten im Bereich der Behindertenrechte
  • Beratung und fachliche Unterstützung von Dienststellen der kantonalen Verwaltung und Gemeinden sowie von externen Institutionen und Organisationen
  • Leitung von oder Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen – mit Gestaltungsspielraum und fachlicher Verantwortung
  • Erarbeitung von Grundlagen, Konzepten und Berichten sowie Aufbereitung rechtlicher und fachlicher Entwicklungen
  • Kurzberatung und Triage bei Anfragen aus der Bevölkerung

Ihr Profil – juristisch versiert, kommunikationsstark und engagiert:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Jurisprudenz
  • Fachkenntnisse im Bereich der Behindertenrechte oder ein hoher fachlicher/persönlicher Bezug zu diesem Themenfeld
  • Kompetenzen und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
  • Verständnis für die öffentliche Verwaltung und Freude an der Arbeit im politischen Umfeld
  • Gewinnendes und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren
  • Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit – verbunden mit einem konstruktiven und lösungsorientierten Vorgehen
  • Hohe mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenzen
  • Flexibilität, Vielseitigkeit und Interesse an unterschiedlichen fachlichen und rechtlichen Fragestellungen

Für Fragen zur Stelle:

Shuler Leiter Fachstelle Behindertenrechte Tel.:

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

HR-Beraterin Tel.:

Fachstelle für Behindertenrechte: Die Fachstelle Behindertenrechte hat im 2024 ihren Betrieb aufgenommen. Sie ist das kantonale Kompetenzzentrum für Behindertenrechte. Das Team berät und unterstützt die Regierung, die Verwaltung und weitere Institutionen bei der Realisierung der Behindertenrechte.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter Behindertenrechte in Liestal Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Das Amt für Industrielle Betriebe (AIB) bietet Ihnen als Technische Leiterin/Technischer Leiter eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team von rund 70 Mitarbeitenden. Hier profitieren Sie von einer offenen und kooperativen Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und fachliche Exzellenz fördert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem tragen Sie aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Infrastrukturprojekte im Kanton Basel-Landschaft bei und gestalten somit einen bedeutenden Beitrag zum Gewässerschutz und zur Ressourcenschonung.

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Kontaktdaten:

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter Behindertenrechte in Liestal erhalten könntest

✨Rechtliche Praktika nutzen

Wenn du ein befristetes Praktikum im Recht suchst, schau dir die verschiedenen Universitätskarrieremessen an. Viele Firmen stellen dort oder an Jurafakultäten direkt ein, das ist eine super Chance, um dich persönlich vorzustellen und den ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Vernetzen im juristischen Bereich

Such dir lokale Juristen-Netzwerke oder Stammtische, an denen man sich austauschen kann. Das persönliche Kennenlernen spielt in der Rechtsbranche eine grosse Rolle und kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche nützlich sein könnten.

✨Relevante Themen vertiefen

Informiere dich über aktuelle Rechtsthemen oder Trends, die zurzeit in den Medien diskutiert werden. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kannst du zeigen, dass du in deinem Fachgebiet auf dem neuesten Stand bist und Interesse zeigst.

✨Direkt bei uns bewerben!

Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Rechtspraxisplatz bist, dann schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Wir haben laufend offene Stellen, und du kannst dich direkt bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft mit deinen Unterlagen bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter Behindertenrechte in Liestal mit Bravour zu bestehen

Juristische Abklärungen
Recherchen
Prüfung von Erlassen
Erarbeitung juristischer Stellungnahmen
Entscheidungsgrundlagen
Fachtexte
Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stark im Recht – Bring din Fachwissen zur Geltig!:Im Recht ist s'wichtig, dass du dein Fachwissen klar präsentiersch. Mach sicher, dass dini CV spezifisch auf das Rechtsgebiet, wo du dich bewirbsch, abgestimmt isch. Heb di relevantige Praktika oder laufende Projekte hervor, wo du Praktisches Wissen zue erworben hesch.

Motivation zeigä – Erklär wieso du dabei bisch!:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigscht, warum du genau jetzt bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft im Bereich Recht mitwirke möchtesch. Schreib in dim Motivationsschreiben, was dich an dem Job fasziniert und was du lehre möchtsch, während dehne Zeit im Team.

Dokumente parat habe – Das Rechtliche korrekt!:Stell sicher, dass all dini Dokumente, wie z.B. Zeugnisse oder Referenzen, aktuell und im richtigen Format sind. Im Rechtsbereich isch's besonders wichtig, dass alles präzise und ordentlich isch. Überprüf au, ob du eventuell spezifische Zeugnisse oder Zertifikate brauchst, wie beispielsweise ein Zertifikat für ein Praktikum im Rechtswesen.

Nutze uns für d'Bewerbung – Schritt für Schritt!:Gäu, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das macht's uns und dir einfacher. Schau, dass du all die Punkte, die wir erwähnt händ, im Hinterkopf behältisch, und schick uns dini vollständige Bewerbung zu. Wir freuä uns auf di!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft vorbereitet

✨Verständnis für rechtliche Konzepte zeigen

Im Interview wird oft nach deinem Verständnis von grundlegenden rechtlichen Konzepten gefragt. Bereite dich darauf vor, relevante Gesetze oder Fälle zu besprechen, die zu Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft passen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die praktische Anwendung kennst!

✨Balanciere Professionalität und Persönlichkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Interviewer sehen, dass du ins Team passt. Sei offen für Fragen über deine Motivation und wie du dich in die Unternehmensphilosophie einfügen kannst. Bring Beispiele von früheren Erfahrungen mit, die das belegen!

✨Vorbereitung auf praktische Prüfungen

In der Rechtsbranche kann es sein, dass du während des Interviews mit praktischen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du juristische Probleme löst oder rechtliche Argumentationen aufbaust. Das hilft, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeit zu zeigen!

✨Fragen zur Teamarbeit stellen

Frag im Gespräch nach der Teamdynamik und wie Zusammenarbeit im rechtlichen Bereich gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten in ein gemeinsames Ziel einzubringen. Das ist besonders wichtig, wenn die Anstellung befristet ist!