Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Schulen im Kanton Zug und unterstütze innovative Projekte.
- Unternehmen: Kanton Zug, ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied in der Bildung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Digitalisierung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Sie schaffen die Voraussetzungen, damit die Zuger Mittel- und Berufsfachschulen bis 2030 zu den führenden Schulen der Schweiz im pädagogisch wirksamen Einsatz digitaler Technologien gehören.
- Unterstützung der Schulleitungen bei der Umsetzung der Informatikstrategie der kantonalen Schulen 2027 – 2030.
- Förderung der schulübergreifenden Zusammenarbeit und des Know-how-Transfers.
- Geschäftsführung der Pädagogischen ICT-Kommission (PIK) der kantonalen Schulen.
- Entwicklung und Steuerung des Aufgaben- und Projektportfolios.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder Master).
- Weiterbildung in Digitalisierung, Schulentwicklung und Projektmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise auf Sekundarstufe II.
- Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung und im erfolgreichen Abschluss von Projekten der digitalen Transformation.
Unser Angebot
- Eine unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen und selbständigen Tätigkeit.
- Zusammenarbeit mit Schulen, Fachgremien und Verwaltung.
- Direktunterstellung beim Generalsekretär der Direktion für Bildung und Kultur.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Flexible Arbeitsbedingungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Koordinator/in Digitale Transformation kantonale Schulen (80 - 100 %) in Zug Arbeitgeber: Kanton Zug
Die Kantonale Verwaltung Zug bietet Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, guten Sozialleistungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von der Lebensqualität im Kanton Zug, der für seine starke Wirtschaft und schöne Landschaft bekannt ist.
