Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für medizinische Notfälle und Grundversorgung in der Gefängniswelt.
- Unternehmen: Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) mit über 1'400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, spannende Tätigkeiten und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit einem fairen Anstellungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung und unterstütze die Wiedereingliederung von Inhaftierten.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung im Akutbereich oder Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden ist Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie für die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden aus rund 40 Berufen unterstützen und fördern die Wiedereingliederung straffällig gewordener Menschen und setzen sich wirksam und fortschrittlich für eine sichere und gerechte Gesellschaft ein.
Der Medizinische Dienst ist eine von acht Hauptabteilungen von JuWe und als zentrale Organisation für die medizinisch-somatische Grundversorgung aller inhaftierten Personen in den Institutionen des Kantons Zürich verantwortlich. Er gewährleistet die medizinische Versorgung von der Erstabklärung über Behandlungen bis hin zur Notfallversorgung und begleitet die inhaftierten Personen im Alltag bei gesundheitlichen Fragestellungen.
Als Teil der Vollzugseinrichtungen Zürich (VEZ) vollzieht das Gefängnis Affoltern am Albis (GFA) Freiheitsstrafen und Reststrafen von bis zu 18 Monaten und verfügt über 65 Haftplätze. Mit einem auf Wiedereingliederung ausgerichteten Konzept, Gruppenvollzug, Basisbildung und Arbeitsmöglichkeiten werden inhaftierte Personen gezielt auf den Wiedereintritt in die Gesellschaft vorbereitet.
Zur Ergänzung des Medizinischen Dienstes suchen wir Dich per sofort oder nach Vereinbarung.
Das ist dein Wirkungsbereich:
- Du bist der Profi und somit verantwortlich für Erstintervention bei medizinischen und psychiatrischen Notfällen, Eintrittsabklärungen sowie Sicherstellung der medizinischen Grundversorgung inkl. Medikamentenmanagement der inhaftierten Personen.
- Administrative Arbeiten wie Abrechnungen und Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen.
- Du unterstützt die Arztvisiten und pflegst regen Kontakt mit diversen externen Stellen.
- Du arbeitest eng mit unseren Aufsehern/Betreuern zusammen und schulst sie für Notfälle und gesundheitsbezogenen Belangen.
- Mitgestaltung und Entwicklung der medizinischen Hutabteilung durch Einbringung deiner Fach- und Sozialkompetenz und Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen auch standortübergreifend.
Das bringst du mit:
- Du bist dipl. Pflegefachperson HF/FH und bereit für eine neue Herausforderung in der Gefängniswelt.
- Mit deinen Erfahrungen und deinem Wissen im Akutbereich, in einer Psychiatrie oder auf einer Notfallstation ergänzt du unser Team.
- Du bist Teamplayer:in und stichst mit deiner Hands-on-Mentalität heraus.
- Du bist flexibel, zeigst Eigenverantwortung und besitzt ein hohes Mass an Sozialkompetenzen.
- Du kennst dich mit diversen Betriebssystemen aus, vorteilhaft SiMed Erfahrung.
- Neben Deutsch sprichst du von Vorteil eine weitere Sprache.
- «Lebenslanges Lernen» ist für dich kein unbekannter Begriff und du bist motiviert dich in der somatischen/psychiatrischen Pflege weiterzubilden.
- Kleine Hürden gibt es: Du musst mindestens 25 Jahre alt sein und einen einwandfreien Leumund haben.
Was du von uns erhältst:
- Wir garantieren dir eine sorgfältige Einarbeitung in dein Aufgabengebiet.
- Eine vielseitige, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten und aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld.
- Dich erwartet ein grosses berufsbegleitendes Aus- und Weiterbildungsangebot in Theorie und Praxis.
- Eine Lunch Check Karte.
- Wir bieten dir ein faires, sicheres und rundum gutes Anstellungspaket.
JuWe setzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter Arbeiten bei JuWe | Kanton Zürich (zh.ch) zu finden.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80 - 100% in Zürich Arbeitgeber: Kanton Zürich
Das Amt für Wirtschaft bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen im Kanton Zürich einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung des Wirtschaftsstandorts Zürich beizutragen und dabei in einem vielfältigen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80 - 100% in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Kanton Zürich ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Kanton Zürich. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Kanton Zürich bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Kanton Zürich zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80 - 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Kanton Zürich und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Kanton Zürich wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
