Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Beschaffungsprojekte für die Kantonspolizei.
- Unternehmen: Kantonspolizei Thurgau – modern und nah am Bürger.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit in einem leistungsorientierten Team mit modernen Infrastrukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit im Kanton Thurgau aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Kenntnisse in Beschaffung und Logistik sowie IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Im Kanton Thurgau sollen sich alle Einwohnerinnen und Einwohner sicher fühlen. Dafür sorgen die rund 600 Mitarbeitenden der Kantonspolizei Thurgau rund um die Uhr mit einer modernen Organisation und in engem Kontakt mit der Bevölkerung.
Als künftige Bereichsleiterin oder künftiger Bereichseiter Ausrüstung und Betrieb beschaffen Sie, was die Polizistinnen und Polizisten täglich schützt und unterstützt. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/einen Bereichsleiterin oder Bereichsleiter Ausrüstung und Betrieb 80–100%.
Ihre Hauptaufgaben
- Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs und seiner Mitarbeitenden; Verantwortung für deren Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Verantwortung für die Beschaffung von Material, Ausrüstung und Waffen sowie Sicherstellung der Beschaffungs-, Logistik- und Versorgungsprozesse
- Leitung von und Mitarbeit in Beschaffungsprojekten sowie Durchführung von Submissionen innerhalb der Einsatzabteilung; Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen
- Steuerung der Instandhaltung von Ausbildungsinfrastrukturen und Einsatzmaterialien sowie Betreuung und Überwachung des Produktlebenszyklusmanagements
- Pflege und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen
- Verantwortung für die zugewiesenen Budgets sowie Sicherstellung des Rechnungs- und Abrechnungswesens und des finanziellen Controllings innerhalb der Einsatzabteilung
- Leitung von und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
- Vertretung der Kantonspolizei Thurgau in regionalen und nationalen Fachgremien
- Sicherstellung der logistischen Unterstützung bei geplanten und ungeplanten Einsätzen
Ihr Profil
- Fundierte Führungserfahrung und Freude an der Personalführung
- Abgeschlossene Führungsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Beschaffung, Logistik und Betrieb
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse; eine entsprechende Weiterbildung ist von Vorteil
- Erfahrung im operativen und strategischen Projektmanagement
- Affinität zu IT und Digitalisierung
Wir bieten
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur im Polizeikommando Frauenfeld
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonaler Personalgesetzgebung
- Ein gut eingespieltes und leistungsorientiertes Team
Weitere Auskünfte Erteilt Ihnen Gerne J. Oertli, Chef Einsatzabteilung, Tel.
Bereichsleiterin oder Bereichsleiter Ausrüstung und Betrieb in Frauenfeld Arbeitgeber: Kanton Thurgau
Der Kanton Thurgau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und Flexibilität legt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie aktiv zur Verbesserung der Sozialhilfe beitragen. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiterin oder Bereichsleiter Ausrüstung und Betrieb in Frauenfeld erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie Kanton Thurgau aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von Kanton Thurgau und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Kanton Thurgau auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei Kanton Thurgau zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiterin oder Bereichsleiter Ausrüstung und Betrieb in Frauenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei Kanton Thurgau einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei Kanton Thurgau interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für Kanton Thurgau. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei Kanton Thurgau besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Thurgau vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo Kanton Thurgau genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
