Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung für Finanzen und Logistik und entwickle ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die ERP- und SAP-Landschaft des Kantons aktiv mit und hinterlasse einen positiven Fussabdruck.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein.
Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unserer Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen.
Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Millionen Menschen relevant ist.
Aufgrund einer anstehenden Pensionierung suchen wir dich per 1.
März 2027 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Du führst die Abteilung IT Finanzen und Logistik personell sowie organisatorisch und entwickelst ein motiviertes Team von SAP-Spezialistinnen und SAP-Spezialisten weiter.
Du verantwortest den Betrieb, die Betreuung und die strategische Weiterentwicklung der kantonalen SAP-Systemlandschaft in den Bereichen Finanzen und Logistik.
Aktuell planen wir den Neuaufbau unseres SAP Finanzsystems.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die eingesetzten SAP-Lösungen, insbesondere SAP S/4HANA, SAP Integration Suite, SAP Fiori und SAP Analytics Cloud.
Du steuerst externe Dienstleister und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie weiteren kantonalen Organisationseinheiten.
Du trägst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Transformationen und Innovationen.
Du prägst die kantonale ERP-Strategie, entwickelst die SAP-Zielarchitektur weiter und bereitest strategische Entscheidungen für Führungsgremien vor.
Du stellst die Einhaltung von Compliance-, Revisions- und Sicherheitsanforderungen sicher und verantwortest die wirtschaftliche Steuerung der SAP-Systemlandschaft.
Was Sie auszeichnet Du verfügst über einen Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft sowie über funktionsspezifische Weiterbildungen im SAP-Umfeld.
Du bringst mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld auf SAP S/4HANA mit.
Du hast Erfahrung mit SAP-Logistikmodulen sowie mit SAP Cloud-Lösungen, SAP Business Technology Platform, SAP Analytics Cloud und SAP Fiori.
Du verfügst über eine ausgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer SAP- oder ERP-Projekte.
Du bringst Erfahrung in Strategiearbeit sowie im Umgang mit Steuerungs- und Entscheidungsgremien mit.
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsorientierung und einen adressatengerechten Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern.
Du arbeitest strukturiert, selbständig und lösungsorientiert und zeichnest dich durch Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten aus.
Unsere Benefits Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, die zukünftige ERP- und SAP-Landschaft des Kantons massgeblich mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und fortschrittliche Arbeitsbedingungen Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team sowie moderne Technologien in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld Attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt St.
Gallen #J-18808-Ljbffr
Leiter/in IT Finanzen und Logistik (m/w/d) in St. Gallen Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Als Arbeitgeber im Kanton Sarganserland bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von über einer halben Million Menschen beiträgt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Jobcoach wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem persönlichen Handlungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft junger Menschen mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in IT Finanzen und Logistik (m/w/d) in St. Gallen erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kanton St. Gallen für die Stelle als Leiter/in IT Finanzen und Logistik (m/w/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in IT Finanzen und Logistik (m/w/d) in St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Kanton St. Gallen. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
