Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und coachen von Jugendlichen in Vorlehre und Integrationsklassen.
- Unternehmen: Kantonsverwaltung mit Fokus auf Gemeinwohl und Bildung.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielseitiges Tätigkeitsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und unterstütze ihre Integration.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Unterricht mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Lehrperson und Coach für Brückenangebote (ca. 80 %, m/w/d) Vorlehre und Integrationsklassen
Lehrperson und Coach für Brückenangebote (ca. 80 %, m/w/d) Vorlehre und Integrationsklassen
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein.
Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen.
Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Menschen relevant ist.
eine Lehrperson und Coach für die Brückenangebote im Bereich Vorlehre und Integrationsklassen zu 80% auf das neue Schuljahr 2027/2028 Lehrperson und Coach für Brückenangebote (ca. 80 %, m/w/d) Vorlehre und Integrationsklassen
Jugendliche auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf zu begleiten, bedeutet mehr als Unterricht.
Es braucht Menschen, die Potenziale erkennen, Orientierung geben, klare Erwartungen formulieren und junge Menschen dabei unterstützen, ihren nächsten Schritt selbstständig zu gehen.
Für unsere Brückenangebote Vorlehre und Integrationsklassen suchen wir eine engagierte Lehrperson mit Coachingaufgaben.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Jugendlichen mit unterschiedlichen sprachlichen, schulischen und kulturellen Voraussetzungen.
- Ihre Aufgaben
- Jugendliche und junge Erwachsene in der Vorlehre und in den Integrationsklassen unterrichten.
- Praxisnahen, kompetenzorientierten und differenzierten Unterricht planen und gestalten.
- Lernende bei ihrer persönlichen, schulischen, sprachlichen und beruflichen Entwicklung begleiten.
- Deutsch als Zweitsprache und Sprachförderung im Unterricht gezielt einbauen.
- Lernende im Berufswahlprozess sowie bei der Suche nach Praktikums- und Lehrstellen unterstützen.
- Klassenführungs- und Coachingaufgaben übernehmen sowie Standort-, Förder- und Entwicklungsgespräche führen.
- Mit Eltern bzw. Bezugspersonen, Praktikumsbetrieben, Berufsberatung und weiteren Fachstellen zusammenarbeiten.
- Sich aktiv in die Weiterentwicklung der Brückenangebote und zeitgemässer Unterrichtsformen einbringen.
- Eine pädagogische Ausbildung bzw. ein Lehrdiplom oder eine vergleichbare Qualifikation, am besten auf der Oberstufe.
- Erfahrung im Unterricht mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
- Freude an heterogenen Klassen und unterschiedlichen Bildungsbiografien.
- Interesse oder Erfahrung im Bereich Deutsch als Zweitsprache, Sprachförderung oder Integrationsarbeit.
- Interesse an Berufsbildung, Berufswahl und Arbeitswelt.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Beziehungsgestaltung, Klassenführung und Coaching.
- Einen wertschätzenden und gleichzeitig klaren Umgang mit Jugendlichen.
- Selbstständigkeit, Flexibilität und hohe Teamorientierung.
- Besonders willkommen
- Erfahrung in Da Z, Integrationsklassen, Sekundarstufe I, Coaching, Sozialpädagogik oder Berufswahlbegleitung ist von Vorteil.
- Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Unterricht, Coaching, Sprachförderung, Berufswahl und Integration.
- Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Raum für eigene Ideen und innovative Unterrichtsformen.
- Eine moderne Berufsfachschule mit engem Bezug zur Arbeitswelt.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
, Fachbereichsleiterin Brückenangebote, , oder , Abteilungsleiter Gewerblich-Industrielle Berufe, , .
Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die Jugendliche nicht nur unterrichtet, sondern sie auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und gesellschaftliche Integration begleitet.
Bewerbung bis 10.
Dezember 2026 über die Bewerbungsmaske.
, Fachbereichsleiterin Brückenangebote, , oder , Abteilungsleiter Gewerblich-Industrielle Berufe, , .
Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die Jugendliche nicht nur unterrichtet, sondern sie auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und gesellschaftliche Integration begleitet.
Bewerbung bis 10.
Dezember 2026 über die Bewerbungsmaske.
, Fachbereichsleiterin Brückenangebote, , oder , Abteilungsleiter Gewerblich-Industrielle Berufe, , .
Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die Jugendliche nicht nur unterrichtet, sondern sie auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und gesellschaftliche Integration begleitet.
Bewerbung bis 10.
Dezember 2026 über die Bewerbungsmaske.
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Lehrperson und Coach für Brückenangebote Vorlehre und Integrationsklassen in Rapperswil Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Als Arbeitgeber im Kanton Sarganserland bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von über einer halben Million Menschen beiträgt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Jobcoach wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem persönlichen Handlungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft junger Menschen mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrperson und Coach für Brückenangebote Vorlehre und Integrationsklassen in Rapperswil erhalten könntest
✨Nutze lokale Bildungsnetzwerke
Die Erwachsenenbildung ist stark mit lokalen Netzwerken verbunden. Melde dich bei Veranstaltungen oder Workshops in deiner Region an. Dort triffst du Gleichgesinnte, die dir helfen können, offene Stellen bei Firmen wie Kanton St. Gallen zu finden oder dir Tipps zu geben.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und Gruppen für Erwachsenenbildung an, z.B. auf Facebook oder LinkedIn. Dort werden oft Stellen ausgeschrieben oder Insider-Infos geteilt. Das hilft dir, einen Vorsprung zu bekommen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Besuche Jobmessen für Bildung
Jobmessen speziell für Bildungsberufe sind eine super Möglichkeit, um direkt mit Arbeitgebern wie Kanton St. Gallen in Kontakt zu treten. Bereite dich vor, indem du Fragen mitbringst und dich darauf fokussierst, wie deine Erfahrung zur Vision der Firma passt.
✨Zeig deine Expertise!
Erstelle einen Blog oder schreib Artikel zu Themen aus der Erwachsenenbildung. Teile deine Gedanken auf Plattformen wie LinkedIn oder deiner eigenen Webseite. Das kann dir helfen, dich als Expert:in in deinem Bereich zu positionieren und direkt von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrperson und Coach für Brückenangebote Vorlehre und Integrationsklassen in Rapperswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass us di persönlich vo de Menge abhebe:In dä Erwachsenebildig isch es wichtig, dass du dini Leidenschaft für Lernprozesse und Weiterbildung zeigsch. Schreib i dim Bewerbungsschreiben, warum das Thema für dich wichtig isch und wie du mit erwachsenen Teilnehmer:innen umgehisch. Das macht dich unverwechselbar und zeigt, dass du nit nur e Bewerbung schreibsch.
Zeig din Erfahrung mit Unterrichtsmaterial:Wenn du Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Unterrichtsmaterial hast, bring die unbedingt zur Geltung! Du chasch das in dim CV oder Portfolio genau beschribe, wie du didaktische Konzepte umgsetzt hesch und wie die positive Effekte uf Lerneffektivität gha händ. Das isch e wertvolli Ergänzig für die Rolle!
Betone dini Kommunikationfähigkeiten:In dä Erwachsenebildig muesch du super kommunikativ si. Betone in dim Bewerbungsschreiben, wie du es schaffsch, komplexe Inhalte verständlich zu vermittle und auf individuälli Bedürfnis vom Lärnende einzugehen. Zeig uns, wie wichtig für dich die Interaktion isch!
Füüg us chli Material zu dim Portfolio:Falls du scho e paar Unterrichtseinheiten oder Workshops entwickelt hesch, würd das definitiv in dim Portfolio Platz finde. Zeig, wie du Lärnende motivierisch und umsetzbar unterrichtet hesch. Das hilft uns, din Style besser z versteh sowie din Ansatz in de Erziehungsarbeit enfalle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Verständnis für die Bildungslandschaft
Mir müend üs wirklich gut mit de aktuellen Trends i de Erwachsenenbildung auseinandersetzä. Mach uns schlau über neue Lehrmethoden und digitale Tools, die in dr Branche im Umlauf sind. So chönd mir im Gespräch zeige, dass mir nicht nur praktisch sind, sondern au ideenreich und up-to-date.
✨Prüf dein didaktisches Geschick
Es chönnte sein, dass mir während em Interview konkret nach unsere didaktischen Fähigkeite gefragt werde. Mach e paar Praxisbeispiele parat, wie mir didaktische Konzepte umsetze und wo mir die Lernerfahrung verbessert händ. Das zeigt, dass mir net nur über Theorie, sondern au über Praxis redä chönd.
✨Die Passion für Lehre betone
Als Vollzeitkraft in dr Erwachsenenbildung isch es wichtig, dass mir zeige, warum mir für die Arbeit brenne. Teil e paar persönliche Erlebnisse, wo du mit Erwachsenen gearbeitet hesch, und was dir d'Lehre bedeutet. Es isch wichtig, dass mir unsere Begeisterung spürbar mache.
✨Bring e Portfolio mit
Mach äch mit e Portfolie, wo z.B. Schulinhalte oder Kurse zeigt, die du in früheren Positionä entwickelt hesch. Das kann dir helfen, uns als starken Kandidat z'präsentiere und zeige, dass mir d'Fähigkeit händ, Inhalte klar und strukturiert zu vermittle.
