Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und berate Wälder, arbeite eng mit einem Team von Förstern zusammen.
- Unternehmen: Kanton St. Gallen, ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Forstwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Natur zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft unserer Wälder.
- Qualifikationen: Initiative, Dienstleistungsorientierung und Erfahrung in der Forstwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Kanton St.
Gallen sucht per Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n initiative/n und dienstleistungsorientierte/n Revierförster/in (m/w/d).
Die Stelle betreut rund 2'500 ha Waldfläche, arbeitet eng mit zwei weiteren Förstern im Forstrevier Glatt-Thur zusammen und berät private Waldbesitzende.
Zudem gehört Holzmobilisierung, Planung der Bewirtschaftung und Naturschutzprojekte zum Aufgabenspektrum.
Der Einsatz erfolgt im Försterbüro des Forstbetriebs Staatswald in Oberuzwil; Führerschein Kat.
#J-18808-Ljbffr
Revierförster/in: Waldrevier gestalten & beraten (80–100%) in Oberuzwil Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Als Arbeitgeber im Kanton Sarganserland bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von über einer halben Million Menschen beiträgt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Jobcoach wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem persönlichen Handlungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft junger Menschen mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revierförster/in: Waldrevier gestalten & beraten (80–100%) in Oberuzwil erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Nimm an Veranstaltungen und Konferenzen im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften teil. Das ist eine super Möglichkeit, um Leute zu treffen, die in der Branche arbeiten, und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Schau nach lokalen Treffen oder Workshops – die sind oft weniger formell und bieten super Gelegenheiten für Gespräche.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Such dir Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Forst- und Agrarwissenschaften beschäftigen. Dort hast du die Chance, dich auszutauschen, Fragen zu stellen und dein Wissen zu zeigen. Es ist auch ein guter Platz, um nach Jobmöglichkeiten Ausschau zu halten – viele Stellen werden nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Das richtige Unternehmen finden
Schau gezielt nach Firmen, die in der Forst- und Agrarbranche aktiv sind – sei es in der Forschung, Beratung oder in landwirtschaftlichen Betrieben. Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur und Schwerpunkte. Mach dir Gedanken darüber, wo du am besten reinpasst und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Und vergiss nicht: Du kannst dich direkt über unsere Webseite bei Kanton St. Gallen bewerben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch nicht viel Erfahrung hast, ziehe auch Praktika oder Trainee-Programme in Betracht. Die bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einer realen Umgebung anzuwenden, sondern auch, um wertvolle Kontakte aufzubauen. Viele Unternehmen in der Landwirtschaft fragend immer nach frischem Talent!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revierförster/in: Waldrevier gestalten & beraten (80–100%) in Oberuzwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Z'Forschig u'Verbinig mit Natur:Im Forst-agrarwissenschaft-Bereich heisst das, dass du uns zeigen müsstisch, wie du mit natürleche Ressource umgeisch. Vergiss nöd, Projektarbeit oder Praktika in dem Bereich im CV hervorzuheben! Das zeigt, dass du Umsetzungskompetenz mitbringisch.
Technische Fähigkeit z'Zeigen:Sei es mit GIS-Software oder Bodenanalyse - fang für die Bewerbung an, indem du dini Fäigkeit z'technischen Tools wirklich schön darstellt. Das hilft uns zu verstoh, wie du deine Fähigkeiten im Beruf umsetze chasch.
Motivation und Langfristigkeid:Im Bewerbungsschreiben solltisch füüüür din Wille zur Weiterentwicklung im Forst-agrarwissenschaft betone. Strategisch denkend und langfristige Ziele, wie zum Beispiel spezifische Projekte, wo du mitwirke wotsch, bringe dir Pluspunkte.
Verbindung z'Forschung und Praxis:Für eine Vollzeitstelle wäre es super, wenn du Beispiele bringisch, wo du wissenschaftliche Ansätze anwendisch hast, um praktische Probleme im Forst-Bereich z'löse. Das zeigt uns, dass du nicht nur Theorie, sondern au Praxis im Griff hast. Fühl di frei, dir bi uns uf der Website z'bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die aktuellen Trends im Forst- und Agrarbereich
Es ist wichtig, dass wir uns mit den neuesten Entwicklungen in der Forst- und Agrarwissenschaft vertraut machen. Lies dir aktuelle Fachartikel durch oder schau dir Konferenzberichte an. So kannst du während des Interviews relevante Gesprächsthemen einbringen und zeigst dein Engagement für das Feld.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Für eine Vollzeitstelle in der Forst- und Agrarwissenschaft könnte es sein, dass man dich nach vergangenen Projekten oder Erfahrungen fragt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lösungen für Probleme gefunden hast oder an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Werkzeuge und Software
Mach dich mit den spezifischen Tools und Software vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie GIS-Software oder statistische Analysetools. Wenn du im Interview über deine Erfahrung mit diesen Technologien sprichst, zeigt das, dass du gut vorbereitet bist und die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da Nachhaltigkeit ein zentraler Aspekt in der Forst- und Agrarwissenschaft ist, sei bereit, über deine persönliche Einstellung und Projekte, die du vielleicht in diesem Bereich gemacht hast, zu sprechen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du für diese Themen brennst.
