Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Jurist/-in, 80-100%
Das Amt für Raumplanung setzt sich dafür ein, dass der Kanton Solothurn und seine Regionen und Gemeinden auch in Zukunft ein attraktiver Lebensraum bleiben. Für die Abteilung Dienste suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Jurist/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung
Sie unterstützen die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen bei planungs- und baurechtlichen Fragestellungen.
Ein Schwerpunkt liegt in den Bereichen ausserhalb der Bauzone sowie kantonale Baubehörde.
Bei Nutzungskonflikten ermitteln Sie die entsprechenden Interessen und wägen sie umsichtig gegeneinander ab.
Sie gewährleisten die Qualitätssicherung bei ausgewählten Mitberichten, bei der Beantwortung parlamentarischer Vorstösse sowie bei Verfügungen des Departements und Genehmigungsbeschlüssen der Regierung.
Mit dem Rechtsdienst des Bau- und Justizdepartements pflegen Sie den fachlichen Austausch.
Ihr Profil
Für diese Schlüsselfunktion bringen Sie ein abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw/ .), einige Jahre Berufserfahrung und Interesse an Fragestellungen im Bau- und Planungsrecht mit.
Ein Anwaltspatent und/oder eine Zusatzausbildung im Planungs- und Baurecht sind von Vorteil.
Im Arbeitsalltag beweisen Sie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und politisches Gespür.
Sie sind in der , relevante Fragestellungen frühzeitig zu erkennen und bringen Ihre Gedanken in stilsicherem Deutsch auf den Punkt.
Eine rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit und eine Affinität zu Digitalisierungsprozessen runden Ihr Profil ab.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Schader Leiter Abteilung Dienste
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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Jurist/-in, 80-100% in Solothurn Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ) im Kanton Solothurn bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche Work-Life-Balance. Hier profitieren Mitarbeitende von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das sich für die individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern einsetzt. Die Kombination aus Stabilität, fairen Löhnen und einem engagierten Arbeitsumfeld macht das HPSZ zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Heilpädagogen und Heilpädagoginnen.
