Senior Jurist: Kindes- & Erwachsenenschutz

Senior Jurist: Kindes- & Erwachsenenschutz

Full Time 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Verfahren im Kindes- und Erwachsenenschutz und führe persönliche Anhörungen durch.
  • Unternehmen: Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Innerschwyz (KESI) mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Kooperationsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Kindern und Erwachsenen in deiner Region.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene juristische Ausbildung und Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Innerschwyz (KESI) sucht eine qualifizierte Fachperson zur selbständigen Leitung von Verfahren im Kindes- und Erwachsenenschutz in der zuständigen Region. Sie führen persönliche Anhörungen durch und erstellen Beschlussentwürfe sowie Stellungnahmen.

Sie arbeiten eng mit Fachstellen, Gemeinden, Schulen und Behörden zusammen und tragen aktiv zur fachlichen sowie organisatorischen Weiterentwicklung der KESB bei.

Senior Jurist: Kindes- & Erwachsenenschutz Arbeitgeber: Kanton-Schwyz

Der Kanton Schwyz bietet eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit im Bereich Kindes- und Erwachsenschutz, wo Sie aktiv zur Verbesserung des Lebens von Klienten beitragen können. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Kanton-Schwyz Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Jurist: Kindes- & Erwachsenenschutz erhalten könntest

✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch

Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.

✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen

Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.

✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten

Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Kanton-Schwyz für die Vollzeitstelle als Senior Jurist: Kindes- & Erwachsenenschutz bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Jurist: Kindes- & Erwachsenenschutz mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutz
Verfahrensleitung
Erstellung von Beschlussentwürfen
Durchführung von persönlichen Anhörungen
Zusammenarbeit mit Fachstellen und Behörden
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.

Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!

Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Kanton-Schwyz und für die Rolle vom Senior Jurist: Kindes- & Erwachsenenschutz brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!

Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton-Schwyz vorbereitet

✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete

Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.

✨Bereite deine Argumentation vor

In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.

✨Hebe deine Soft Skills hervor

Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.