Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Förderung und individuelle Begleitung von Lernenden in einer Autismus-Lerngruppe.
- Unternehmen: Agiles KMU mit rund 900 Mitarbeitenden, nah am Menschen.
- Vorteile: Raum für Mitgestaltung, abwechslungsreiche Aufgaben und sinnstiftende Arbeit.
- Weitere Informationen: Klein, multiprofessionelles Team mit enger Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung in Heilpädagogik oder Primarlehrperson, Erfahrung mit Autismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.
Unglaublich vielseitig. Wir sind das KMU unter den Verwaltungen - vielseitig, agil und nah an den Menschen. Mit rund 900 Mitarbeitenden übernehmen wir gemeinsam Verantwortung, denken vernetzt und packen dort an, wo wir gebraucht werden. Das macht unsere Arbeit anspruchsvoll, abwechslungsreich und sinnstiftend. Bei uns gibt es Raum für Mitgestaltung und Eigeninitiative.
Aufgaben:
- Ganzheitliche Förderung und individuelle Begleitung der Lernenden auf Stufe MS2
- Planung und Durchführung des Unterrichts (Do/Fr) in Fächern nach Absprache
- Übernahme von Bezugspersonenaufgaben, Austausch mit Eltern und Fachpersonen
- Proaktive, enge Zusammenarbeit in einem kleinen, multiprofessionellen Team
Dein Profil:
- Ausbildung als Fachperson für schulische Heilpädagogik oder Primarlehrperson
- Lösungsorientierte, belastbare und ruhige Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung
- Freude an der Arbeit mit heterogenen Lerngruppen und an individueller Förderung
- Erfahrung mit Lernenden im Autismus-Spektrum oder im Sonderschulbereich
Für Sie da: Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienste der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Jodar, Fachbereichsleiter Solitär.
Schulische/r Heilpädagogin/Heilpädagoge für Autismus-Lerngruppe Arbeitgeber: Kanton Nidwalden
Der Kanton Nidwalden bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit als Leiter/in des Amts für Asyl und Flüchtlinge, wo Sie aktiv zur Integration und Unterstützung von Flüchtlingen beitragen können. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung bieten. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einem positiven Arbeitsumfeld.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulische/r Heilpädagogin/Heilpädagoge für Autismus-Lerngruppe erhalten könntest
✨Tip Number 1: Vernetze dich im Gesundheitswesen
In der Kategorie der therapeutischen Berufe lohnt sich das Networking sehr. Schliess dich lokalen Gruppen an oder besuche Veranstaltungen zu Gesundheitsthemen. Dort triffst du Leute, die in den Branchen arbeiten, und kannst direkt mit ihnen ins Gespräch kommen.
✨Tip Number 2: Fortbildung und Zertifikate
Schau, welche spezifischen Fortbildungen oder Zertifikate in deinem Bereich gefragt sind. Arbeitgeber legen oft Wert auf solche Weiterbildungen und das zeigt auch dein Engagement. Mach dir eine Liste und ergreife die Initiative!
✨Tip Number 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du frisch ins Berufsleben startest, kann ein Praktikum oder Teilzeitjob im entsprechenden Umfeld helfen, entweder in einer Klinik oder einer privaten Praxis. So bekommst du einen Einblick in den Alltag und kannst gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Number 4: Bewirb dich direkt über uns!
Wir haben tolle Stellenangebote für therapeutische Berufe bei Kanton Nidwalden. Schaut euch diese an und bewirb euch direkt über unsere Website. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab und kannst direkt zeigen, dass du an der Stelle interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulische/r Heilpädagogin/Heilpädagoge für Autismus-Lerngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Garn Bio mit Empathie!:Für die therapeutische Branche ist es wichtig, dass du deine Empathie und Menschenkenntnis im CV und im Bewerbungsschreiben hervorhebst. Zeig auf, wo du in der Vergangenheit in solchen Situationen gearbeitet hast und wie du mit Klienten umgegangen bist.
Beweise deine Fachkenntnisse:Wenn du spezielle Ausbildungen oder Zertifikate hast, die für die therapeutischen Berufe relevant sind, dann lass uns das nicht entgehen! Mach sicher, dass du diese im Lebenslauf gut sichtbar machst und eventuell sogar die erzielten Resultate erwähnst.
Motivation und Passion:Als Vollzeitkraft im therapeutischen Bereich ist deine Motivation entscheidend. Im Bewerbungsschreiben solltest du klar darlegen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Ziele du verfolgst. Lass uns deine Begeisterung für den Job spüren!
Schiebe keine Floskeln rein:Anstatt allgemeine Floskeln zu verwenden, bring persönliche Anekdoten oder spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Position bei Kanton Nidwalden unterstreichen. Wir wollen deine individuelle Geschichte hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Nidwalden vorbereitet
✨Versteh die therapeutische Methodik
Es ist wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen therapeutischen Methoden hast, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Ansichten über verschiedene Ansätze zu diskutieren und vielleicht sogar einen Fall zu analysieren, um zu zeigen, wie du in der Praxis damit umgehst.
✨Dein persönlicher Ansatz zählt
Bereite dich darauf vor, über deine eigene therapeutische Philosophie zu sprechen. Das gibt den Interviewern ein Gefühl dafür, wie du in der realen Welt mit Klienten umgehst. Je spezifischer du dabei bist, desto besser können sie dich in ihr Team einordnen.
✨Beziehungsaufbau im Fokus
Da du in einem Vollzeitjob im therapeutischen Bereich arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau zu zeigen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Klienten kommuniziert und Vertrauen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf ein Praxisszenario
Erwarte, dass dir im Interview ein Fall oder eine schwierige Situation präsentiert wird, und sei bereit, deine Reaktion darauf zu erläutern. Diese Praxisfragen helfen den Interviewern, dein kritisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten zu beurteilen, die in unserer Branche unerlässlich sind.
