Bereichsleitung Dienstleistung & Agogik in Erlach

Bereichsleitung Dienstleistung & Agogik in Erlach

Erlach Vollzeit 68742 - 84018 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Kanton Bern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und gestalte den Dienstleistungsbereich, entwickle agogische Konzepte und ermögliche Lernwelten.
  • Unternehmen: Schulheim Schloss Erlach – eine innovative Institution für Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, multiprofessionelles Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Organisationsstruktur mitzuarbeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Neuausrichtung und schaffe Lern- und Entwicklungsräume für Jugendliche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Führungserfahrung und agogische Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68742 - 84018 CHF pro Jahr.

Pensionierungen im Dienstleistungsbereich nehmen wir zum Anlass, unsere Organisation per 2027 neu auszurichten. Dabei bündeln wir Führungsstrukturen und entwickeln gleichzeitig die agogische Ausrichtung unserer betrieblichen Bereiche gezielt weiter. Für diese Neuausrichtung suchen wir per 1. Juni 2027 eine führungsstarke, innovative und vernetzt denkende Persönlichkeit.

Sie übernehmen die übergeordnete operative und strategische Führung der Bereiche Infrastruktur & Umgebung, Küche und Hauswirtschaft und führen die verantwortlichen Gruppenleitungen direkt. Gleichzeitig gestalten Sie einen wichtigen Entwicklungsschritt des SHE mit: Unsere betrieblichen Bereiche sollen künftig noch stärker auch Lern-, Erfahrungs- und Entlastungsräume für unsere Schülerinnen sein.

Ihre Aufgaben

  • Führen und gestalten: Sie führen den gesamten Dienstleistungsbereich personell, fachlich und organisatorisch, entwickeln die Gruppenleitungen weiter und sorgen für tragfähige Strukturen und effiziente Abläufe.
  • Agogik weiterentwickeln: Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen die arbeitsagogische Ausrichtung weiter und schaffen praxisnahe Module mit bildendem Charakter sowie ergänzende Entlastungsangebote im Zusammenspiel mit dem Schulauftrag.
  • Lernwelten ermöglichen: Sie nutzen die vielfältigen betrieblichen Arbeitsfelder – von Infrastruktur und Umgebung über Landwirtschaft, Garten und Seemätteli bis hin zu Küche und Hauswirtschaft – als reale Lern- und Erfahrungsräume für unsere Schülerinnen.
  • Interdisziplinär zusammenarbeiten: Sie gestalten die Zusammenarbeit zwischen Schule, Wohnen/Sozialpädagogik und Dienstleistungsbereich aktiv mit. Gemeinsam werden passende Angebote und Settings entwickelt, die sich am individuellen Bedarf der Schülerinnen orientieren.
  • Verantwortung übernehmen: Sie verantworten Personalgewinnung und -entwicklung, Ressourcen- und Einsatzplanung sowie das Budget Ihres Bereichs und stellen die Einhaltung der kantonalen Rahmenbedingungen sicher.
  • Institution mitgestalten: Als Mitglied des Leitungsteams bringen Sie Ihre Perspektive aktiv in die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Schulheims Schloss Erlach ein.

Ihr Profil

  • Qualifikation und Führung: Sie verfügen über einen abgeschlossenen Berufsabschluss (EFZ) sowie fundierte Berufs- und Führungserfahrung. Eine entsprechende Führungsausbildung ist von Vorteil; gleichwertige, ausgewiesene Führungserfahrung berücksichtigen wir ebenso.
  • Agogische Kompetenz: Sie bringen eine arbeitspädagogische bzw. agogische Qualifikation oder fundierte Praxiserfahrung mit – oder sind bereit, sich in diesem Bereich gezielt weiterzuentwickeln.
  • Vernetztes Denken: Sie erkennen Entwicklungsmöglichkeiten und verstehen es, betriebliche Anforderungen und pädagogisch-agogische Zielsetzungen miteinander zu verbinden.
  • Persönlichkeit: Sie sind eine gefestigte, belastbare und konfliktfähige Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende einbezieht, Orientierung gibt und Verantwortung übernimmt.
  • Haltung und Integrität: Eine lösungsorientierte Grundhaltung, ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen

  • Sie übernehmen nicht einfach einen bestehenden Bereich – Sie erhalten die Möglichkeit, eine neue Organisationsstruktur aktiv mitzugestalten und aufzubauen.
  • Sie arbeiten an einer spannenden Schnittstelle von Führung, Betrieb, Bildung und Agogik und können dazu beitragen, dass aus betrieblichen Arbeitsfeldern zusätzliche Lern- und Entwicklungsräume für Kinder und Jugendliche entstehen.
  • Es erwarten Sie ein multiprofessionelles Umfeld, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum und Anstellungsbedingungen gemäss den kantonalen Bestimmungen der Direktion für Inneres und Justiz.

Das Schulheim Schloss Erlach ist eine kantonale Institution des Bildungswesens der Kinder- und Jugendhilfe. Es werden normalbegabte, zum Teil lernbeeinträchtigte Kinder und Jugendliche beschult und betreut, welche sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Sie leben in nach Geschlecht durchmischten sozialpädagogischen Wohngruppen und besuchen meist die interne sonderpädagogische Schule. Im Sinne der Reintegration bietet die Institution auch Externat mit Tagesgruppen sowie Regel-schulbesuche in Erlach an. Landwirtschafts- und Gärtnereibetrieb, der Technische Dienst, die Hauswirtschaft, die Verpflegung und die Verwaltung sind Teil des pädagogischen Konzepts: sie dienen als Lern-, Erlebnis- und Arbeitsfeld. In der Institution wird nach dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz LOA gearbeitet. In der Begleitung der Klientel orientieren wir uns am Modell der Kooperativen Prozessgestaltung (KPG).

Bereichsleitung Dienstleistung & Agogik in Erlach Arbeitgeber: Kanton Bern

Die PHBern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Open Library und XR zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt.

Kanton Bern

Kontaktdaten:

Kanton Bern Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Dienstleistung & Agogik in Erlach erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Kanton Bern.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Kanton Bern

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Kanton Bern bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Dienstleistung & Agogik in Erlach mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Agogische Kompetenz
Vernetztes Denken
Personalgewinnung und -entwicklung
Ressourcen- und Einsatzplanung
Budgetverantwortung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Bereichsleitung Dienstleistung & Agogik solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Kanton Bern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.