Clinical Study Manager 80-100%

Clinical Study Manager 80-100%

Befristet 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Kanton Bern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe klinische Forschungsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Unternehmen: Führendes akademisches Zentrum für klinische Forschung an der Universität Bern.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, gute Work-Life-Balance und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein engagiertes, diverses Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Gesundheits- oder Lebenswissenschaften und mindestens 2 Jahre Erfahrung in klinischen Studien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

The Department of Clinical Research (DCR)

The Department of Clinical Research (DCR) is an academic center and umbrella organization supporting clinical researchers at the University of Bern and the University Hospitals.

It is comprised of a range of established academic research units, dedicated methodological divisions, a Clinical Investigation Unit, a Medical Data Science subunit established in 2025, and a Gender Medicine Unit scheduled for implementation in 2026.

The DCR is a multidisciplinary institution that serves as a central body for expertise, innovation, strategic leadership, modern pedagogical approaches, and integrated infrastructure to support clinical research.

It offers support to clinical researchers, along the entire research process from study design to implementation.

DCR maintains close collaborative ties with the Medical Faculty of the University of Bern and the associated University Hospitals.

The DCR is a national leader in Switzerland in the field of Patient and Public Involvement (PPI), which refers to the active involvement of patients and members of the public in the design, conduct, and dissemination of research.

PPI helps ensure that research is relevant, transparent, and aligned with the needs and priorities of those it aims to benefit.

We are looking for a Clinical Study Manager at the DCR to start in 2027.

This is a fixed-term position for an initial period of 3 years with possibility of renewal, in accordance with the University of Bern's employment regulations.

  • Your Qualifications And Skills
  • Apply strong project management skills to plan, coordinate and drive complex clinical research projects, ensuring timelines, deliverables and milestones are met.
  • Proactively identify challenges, take initiative and drive solutions in collaboration with internal and external stakeholders.
  • Contribute to protocol development and budget planning, ensuring regulatory compliance and operational feasibility.
  • Coordinate and contribute to site feasibility assessments and site selection with investigators and relevant stakeholders
  • Lead and coordinate study start-up, site activation and close-out independently.
  • Prepare and submit ethics and regulatory applications, amendments, safety reports and notifications.
  • Contribute to CRF/e CRF design and data management planning.
  • Train study teams in line with protocol, SOPs and ICH-GCP.
  • Manage study contracts and budgets.
  • Prepare, review and quality-check essential documents and maintain the Trial Master File for inspection readiness.
  • Coordinate stakeholders, including CEC, DSMB groups, and contribute to continuous improvement of processes.
  • Vendor and CRO oversight.

Requirements

  • Master's degree in a health or life science-related field; advanced degree or certificate in clinical trial management/coordination or regulatory affairs is an asset.
  • At least 2 years relevant clinical studies experience, including demonstrated responsibility for independently managing studies or substantial study components.
  • Solid knowledge of ICH-GCP and the clinical research regulations (HRA/Clin O); ISO 14155 / MDR a plus.
  • Demonstrated ability to manage multiple projects in a clinical research environment.
  • Financial management and budget oversight experience.
  • Strong organizational, problem-solving, and risk management skills. Careful and systematic approach to administrative tasks.
  • Excellent communication skills in English and German (written and oral).
  • Ability to work independently while effectively coordinating cross-functional teams.
  • Experience of working in academic research environment is an asset.
  • Familiarity with clinical trial systems such as EDC, CDMS.
  • We offer
  • An interesting and versatile role in a growing department, contributing to the successful development of the DCR.
  • An international and dynamic environment with a motivated and diverse team, dedicated to high quality (research).
  • A good work-life balance thanks to flexible working hours and the possibility of working from home.
  • Opportunities for further training and programs within the University and a wide range of sports activities through 'Uni Sport'
  • Salary and comprehensive social benefits according to cantonal guidelines.
  • Ihre Benefits
  • Internationales Renommee
  • Gute Forschungsinfrastrukturen und internationales Netzwerk
  • Kollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team
  • Individueller Karrieresupport Mehr erfahren
  • #J-18808-Ljbffr

Clinical Study Manager 80-100% Arbeitgeber: Kanton Bern

Die PHBern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Open Library und XR zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt.

Kanton Bern

Kontaktdaten:

Kanton Bern Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Study Manager 80-100% erhalten könntest

✨Netzwerke aktivieren!

In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie Kanton Bern in Kontakt z'komme!

✨Praktika als Sprungbrett!

Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei Kanton Bern spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.

✨Spezifische Plattformen nutzen!

Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei Kanton Bern gleich direkt platzieren.

✨Zeig was du chasch!

Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei Kanton Bern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Study Manager 80-100% mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Organizational Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei Kanton Bern übereinstimmen.

Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.

Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.

Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Kanton Bern-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet

✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement

Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.

✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor

Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.

✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien

Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.

✨Sei flexibel und lernbereit

Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei Kanton Bern bestmöglich zu unterstützen.