Auf einen Blick
- Aufgaben: Seelsorgerlich begleiten und Gottesdienste gestalten für Menschen im Regionalgefängnis.
- Unternehmen: Regionalgefängnis Biel mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und interessante Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Theologiestudium und Berufserfahrung in der Seelsorge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Mit Blick auf die Pensionierung der Stelleninhaberin suchen wir für das Regionalgefängnis Biel per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben:
- Seelsorgerlich Begleiten der eingewiesenen Personen unabhängig von ihrer Konfessions- oder Religionszugehörigkeit
- Gestaltung von Gottesdiensten und Ritualen
- Unterstützung der Mitarbeitenden in belastenden Situationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes universitäres Theologiestudium
- Berufseinführung im Bistum Basel und Berufserfahrung für katholische Bewerbungen
- Ordination für reformierte Bewerbungen
- Zusatzqualifikation «Seelsorge im Straf- und Massnahmenvollzug» oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Mehrsprachigkeit (Englisch, Französisch, Italienisch, wenn möglich Spanisch)
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Selbständigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Seelsorger/-in 10% in Biel Arbeitgeber: Kanton Bern
Die PHBern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Open Library und XR zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Seelsorger/-in 10% in Biel erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie Kanton Bern zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von Kanton Bern vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seelsorger/-in 10% in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei Kanton Bern interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei Kanton Bern begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
