Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Forschungsprojekte von der finanziellen Umsetzung bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Innovative Institution im Forschungsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit tollen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanzcontrolling sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Forschungsprojekte von der finanziellen Umsetzung bis zum Projektabschluss selbstständig administrativ begleiten.
Finanzberichte und Reportings für Förderorganisationen, Departementscontrolling sowie interne Anspruchsgruppen erstellen und verantworten.
Forschende, Projektleitende und Institutsleitungen in finanziellen, administrativen und förderrechtlichen Fragestellungen kompetent beraten.
Prozesse, Vorlagen und Instrumente im Forschungscontrolling und in der Forschungsadministration kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren.
Neue Mitarbeitende in der Forschungsadministration fachlich begleiten; als Ansprechperson mit Förderorganisationen zusammenarbeiten.
Was Sie idealerweise mitbringen:
- EFZ Kauffrau / Kaufmann, Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Projektcontrolling erwünscht.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt oder Finanzcontrolling, idealerweise im Hochschul-, Forschungs- oder öffentlich finanziertem Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in SAP sowie sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Kenntnisse der Förderlandschaft (SNF, Innosuisse, EU) sind von Vorteil.
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Fragestellungen eigenverantwortlich zu bearbeiten.
- Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen sowie guten Kenntnissen in Französisch und Englisch.
Fachspezialist*in Forschungscontrolling in Biel Arbeitgeber: Kanton Bern
Die PHBern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Open Library und XR zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist*in Forschungscontrolling in Biel erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Kanton Bern.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Kanton Bern oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Kanton Bern an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Kanton Bern! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist*in Forschungscontrolling in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Fachspezialist*in Forschungscontrolling bi Kanton Bern b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Kanton Bern helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Kanton Bern zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
