Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des neuen Polizeizentrums in Bern und übernehme die Verantwortung für dessen Betrieb.
- Unternehmen: Moderne Infrastruktur für die Kantonspolizei Bern mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, transparente Gehälter und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Kontakte im Polizeialltag.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen Projekts und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in Management oder Technik, Erfahrung in Projektleitung und Budgetverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Le nouveau Centre de police de Berne (CPB) à Niederwangen fournira une infrastructure moderne et pérenne à la Police cantonale bernoise. Souhaitez-vous coconcevoir son futur fonctionnement déjà au cours sa réalisation, puis une fois en service être responsable de sa gestion? Cette position-clé allie travail de projet, technique et conduite.
Vos tâches
- Défendre les intérêts opérationnels de la Police cantonale bernoise face au maître d'ouvrage, groupes d'intérêts internes et partenaires externes.
- Suivre le projet de construction au niveau de la gestion, de la maintenance et de la technique du bâtiment (CVCSE, MCRG et BIM).
- Mettre sur pied une organisation interne efficace et durable, aux rôles, processus, services, ressources internes et externes claires.
- Planifier et coordonner le déménagement des différentes unités organisationnelles.
- Assumer la conduite professionnelle, organisationnelle et du personnel de la gestion du CPB.
- Élaborer budget opérationnel, stratégies, bases décisionnelles, appels d'offres publics et acquisitions.
- Garantir un fonctionnement fiable et efficace et préserver la valeur des objets (priorité CPB) et soutenir d'autres projets de technique du bâtiment.
Votre profil
- Diplôme du degré tertiaire en gestion, électrotechnique ou technique du bâtiment, ou qualification équivalente.
- Connaissances étendues en gestion et technique du bâtiment, dans l'idéal en CVCSE, MCRG et BIM.
- Expérience avérée en conduite et gestion de projet, et dans l'idéal connaissance de la méthode HERMES.
- Expérience en responsabilité budgétaire et centres de coûts.
- Force conceptuelle, compréhension de la gestion d'entreprise et manière de travailler proactive et orientée solutions.
- Communication convaincante, habileté à négocier et style de conduite respectueux et assertif.
- Très bonnes connaissances du français et de l'allemand.
- Être disposé/e à travailler en dehors des heures de bureau et à assurer un service de piquet.
Nous vous offrons
- Prestations sociales et prévoyance attrayantes.
- Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent).
- Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier.
- Relations basées sur les valeurs et le respect.
- Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes.
- Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail.
- Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé.
- Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement.
Contact
Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur Bruno Wittwer, chef Services, se tient volontiers à votre disposition. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
La police cantonale bernoise, forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24.
Responsable (H/F) de la gestion du nouveau Centre de police de Berne 100% Arbeitgeber: Kanton Bern
Die PHBern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Open Library und XR zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt.
