Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des Supports für Schulgeräte und Verwaltung unserer IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Gymnasium mit einem engagierten Informatik-Team.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Projekte mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schule und unterstütze Lehrpersonen und Schüler*innen.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Windows, macOS und Cloud-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
Das Gymnasium Kirchenfeld besteht aus drei Abteilungen mit rund 180 Angestellten (Lehrpersonen und Administration) und wird von rund 1450 Schülerinnen und Schülern besucht. Der Informatikdienst der Schule, welcher einen hohen Stellenwert geniesst, betreibt eine eigene heterogene Serverlandschaft (Linux- und Windowsserver).
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des Supports für Schul- und eigene Geräte (BYOD) bei Lehrpersonen, Kanzlei, Schulleitung sowie Schüler*innen
- Betreuung und Verwaltung unserer Unterrichts-, Prüfungs- und Verwaltungsinfrastruktur
- Unterstützung des Teams beim Betrieb und dem Ausbau unserer heterogenen IT-Landschaft
- Erstellung und Pflege von Anleitungen und Webseiten
Ihr Profil
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows, macOS, Office und Cloud sowie in weiteren gängigen Anwendungsprogrammen aus dem Schulumfeld
- Freundliches, kommunikatives, lösungsorientiertes Verhalten
- Analytisches Denkvermögen und selbstständiges, zuverlässiges und exaktes Arbeiten
- Freude bei der Unterstützung der Lehrpersonen und Schüler*innen im manchmal hektischen Unterrichtsalltag
Wir bieten Ihnen
- Ein angenehmes Arbeitsklima bei einem zuverlässigen Arbeitgeber
- Mitarbeit in einem innovativen Informatik-Team
- Möglichkeit, das Informatik-Team und dessen Ausrichtung zu prägen und zukünftige Projekte mitzugestalten
- Möglichkeit, Linux-Kenntnisse zu erwerben oder allfällig vorhandene Linux-Kenntnisse zu vertiefen
Die Anstellung ist vorerst auf drei Jahre befristet (Umwandlung in eine unbefristete Anstellung nach Absprache).
ICT-Support (60%) in Bern Arbeitgeber: Kanton Bern
Die PHBern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Open Library und XR zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT-Support (60%) in Bern erhalten könntest
✨Nutze Kontakte in der IT-Community
Schau, wo die Leute in der IT-beratung abhängen! Nimm an lokalen Meetups oder Tech-Events teil und sprich direkt mit den Experten. Oftmals hört man von offenen Stellen oder Praktika, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Zeig deine Expertise
Mach etwas Sichtbarkeit für dich und teile dein Wissen! Vielleicht machst du einen kurzen Blog oder einen LinkedIn-Post über ein aktuelles IT-Thema. So kannst du dich bei Kanton Bern als eine engagierte Person positionieren und deinem zukünftigen Team zeigen, dass du mitdenkst.
✨Interne Bewerbungsfenster nutzen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, wann die Bewerbungsfenster für solche Positionen geöffnet sind. Viele Firmen stellen Praktikanten gezielt innerhalb ihrer Ausbildungsprogramme ein, also bleib informiert, damit du nichts verpasst!
✨Bewirb dich spontan bei Kanton Bern
Du kannst uns direkt über unsere Webseite eine Bewerbung schicken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeig Interesse und knacke die Tür zu einem möglichen Praktikum oder befristeten Job in der IT-beratung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Support (60%) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich mit Bezug zur Branche:Schau, dass du in dein Bewerbungsschreiben einen Bezug zur aktuellen IT-Landschaft herstellst. Was bewegt dich im Bereich IT-Beratung? Es zeigt, dass du dich für den Beruf interessierst und informiert bisch. So vermittelst du e starke Verbindung zum Job und zu Kanton Bern, was dir einen Vorteil verschafft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Praktische Tools beherrschen
Im IT-Beratungsbereich sind Werkzeuge wie Jira, Confluence oder spezifische Programmiersprachen von grosser Bedeutung. Mach dich mit diesen Tools vertraut und zeig, dass du sie beherrschst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus früheren Projekten mitbringen, wo du diese Tools eingesetzt hast.
✨Fachwissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Problem-Lösungsfähigkeiten testen. Stell dir vor, dass du einem Kunden eine komplexe technische Lösung erklärst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch über praktische Anwendungskompetenz.
✨Motivation und Lernbereitschaft hervorheben
Als befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft klar zu kommunizieren. Teile mit, warum du in der IT-Beratung arbeiten möchtest und wie du bereit bist, schnell zu lernen und dich ins Team einzufügen. Das zeigt, dass du die Herausforderung und den zeitlich begrenzten Rahmen schätzt.
✨Portfolio und Projekte vorstellen
Falls du schon an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring unbedingt ein Portfolio mit. Dies hilft dir, deine praktischen Erfahrungen anschaulich darzustellen. Überlege dir, welche Projekte am besten zu den Anforderungen von Kanton Bern für die Position als ICT-Support (60%) passen könnten und bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen.
