Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu Dürre-Management und Wasser-Konflikten in der Landwirtschaft unter extremen Klimabedingungen.
- Unternehmen: NCCR CLIM+, ein interdisziplinäres Forschungszentrum für Klimaforschung in der Schweiz.
- Vorteile: Kollaboratives Umfeld, gesunde Unternehmenskultur und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und finde Lösungen für drängende Klima-Herausforderungen.
- Qualifikationen: Doktorat in Politikwissenschaft oder Sozialwissenschaften, Interesse an Klimawirkungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Über uns: Das NCCR CLIM+ ist ein neues Nationales Zentrum für Kompetenz in der Forschung, das die erste vollständig interdisziplinäre, schweizweit tätige Klimaforschungs-Community etabliert. NCCR CLIM+ zielt darauf ab, drängende Fragen im Zusammenhang mit Klimaextremen wie Hitzewellen, Überschwemmungen, starken Regenfällen, Dürreperioden, Waldbränden und weiteren komplexen Ereignissen anzugehen. Das Forschungsprogramm wird mit Interessengruppen aus den Bereichen öffentliche Gesundheit, Finanzen, Landwirtschaft und Wasserwirtschaft zusammenarbeiten, um umsetzbare Lösungen zur Anpassung an den Klimawandel und zur Minderung seiner Auswirkungen zu entwickeln.
Um die interdisziplinäre Kommunikation und das Engagement der Stakeholder zu fördern, wird NCCR CLIM+ Erzählungen plausibler Zukunftsszenarien entwickeln, die die physischen und sozialen Dimensionen extremer Klimaereignisse umfassen. Diese Erzählungen bieten Narrative, die es unserem interdisziplinären Forschungsteam ermöglichen, Co-Vorteile und Kompromisse bei der Transformation zu einer klimaresilienten Gesellschaft sorgfältig zu bewerten.
Die Early PostDoc-Stelle wird mit Prof. Karin Ingold an der Universität Bern verbunden sein, die am Institut für Politikwissenschaft angesiedelt ist, und in enger Zusammenarbeit mit dem Managementzentrum der NCCR der Universität Bern arbeiten.
Stellenbeschreibung: Forschung über das Management von Dürre und Wasserkonflikten in der Landwirtschaft und zwischen verschiedenen Sektoren, mit Fokus auf Nutzer- und Schutzkonflikte unter Klimaextremen im Allgemeinen, insbesondere Hoch- und Niedrigwasser. Interesse an der Arbeit an Schweizer Fallstudien und der Anwendung verschiedener Methoden in der sozialwissenschaftlichen Forschung (z.B. soziale Netzwerk-Analyse, Inhaltsanalyse, Prozessverfolgung). Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit (typischerweise Politikwissenschaft, Gerechtigkeit, Ethik und Nachhaltigkeitsübergänge) und Arbeitsgruppen (Wirkungsstudien, Agrarwissenschaften und Hydrologie).
Ihr Profil: Doktortitel in Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften, Umweltsozialwissenschaften. Breites Wissen oder Interesse an den Auswirkungen von Dürre, Hitze, Überschwemmungen und komplexen Ereignissen auf landwirtschaftliche Systeme im Besonderen und über Klimaextreme und Gesellschaft im Allgemeinen; Wasser-Nutzer- und Schutzkonflikte. Integrative Persönlichkeit mit Interesse an interdisziplinärer und transdisziplinärer Arbeit an der Schnittstelle von Landwirtschaft, Wassersystemen, Klima und Sozialwissenschaften. Neugierig, kreativ und komfortabel in explorativen Umgebungen. Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern (z.B. während Living Labs, Fokusgruppen usw.) und fließend entweder in Deutsch oder Französisch.
Das Gehalt richtet sich nach den Vorschriften der Universität Bern und des Schweizerischen Nationalfonds.
Ihre Vorteile: Kollaboratives Umfeld und ehrgeiziges Team. Gesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima. Inspirierendes Arbeitsumfeld. Universitätsport.
Early PostDoc Position on the Governance of Climate Extremes in Bern Arbeitgeber: Kanton Bern
Die PHBern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Open Library und XR zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt.
