Auf einen Blick
- Aufgaben: Forsche über Dürre-Management und Wasser-Konflikte unter extremen Klimabedingungen.
- Unternehmen: Universität Bern, Teil des NCCR CLIM+ Projekts.
- Vorteile: Zugang zu innovativen Forschungsressourcen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wassermanagements und trage zur Lösung von Klimakonflikten bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in sozialwissenschaftlichen Methoden und Interesse an Klimaforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Die Universität Bern lädt Bewerbungen für einen Early PostDoc ein, der mit NCCR CLIM+ verbunden ist. Sie werden das Management von Dürre und Wasserkonflikten über verschiedene Sektoren unter extremen klimatischen Bedingungen erforschen, mit einem Fokus auf Schweizer Fallstudien und der Anwendung sozialwissenschaftlicher Methoden wie soziale Netzwerk-Analyse, Inhaltsanalyse und Prozessverfolgung.
Die Zusammenarbeit umfasst Politikwissenschaft, Ethik und Nachhaltigkeitsübergänge; Sie werden mit Interessengruppen in Living Labs und Fokusgruppen arbeiten und die Ergebnisse kommunizieren.
Early Postdoc: Governing Climate Extremes & Water Conflicts in Bern Arbeitgeber: Kanton Bern
Die PHBern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Open Library und XR zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Early Postdoc: Governing Climate Extremes & Water Conflicts in Bern erhalten könntest
✨Konferenzen und Workshops besuche
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops super wichtig. Dort hast du die Gelegenheit, Gleichgesinnte zu treffen, über die neuesten Erkenntnisse zu diskutieren und potenzielle Arbeitgeber wie Kanton Bern kennenzulernen. Mach dir also einen Plan, um an relevanten Events teilzunehmen!
✨Netzwerk in Fachgemeinschaften stärken
Engagiere dich in Fachgemeinschaften oder Forschungsnetzwerken. Sei es online auf Plattformen wie ResearchGate oder durch Mitgliedschaft bei wissenschaftlichen Gesellschaften. Da kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch deinen Namen im Feld sichtbar machen.
✨Präsentationen deiner Forschung
Wenn du bereits an Projekten oder Research Papers arbeitest, überlege dir, diese bei Events oder in Webinaren vorzustellen. Das zeigt nicht nur deine Expertise, sondern stellt auch sicher, dass Leute dich und deine Arbeit bemerken – das könnte dich bei Kanton Bern ins Gespräch bringen.
✨Bewerbung direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben! Wenn dir die offene Stelle bei Kanton Bern zusagt, zeig uns, was du drauf hast. Bleib aktiv und greif unsere besten Praktiken auf, um sich von der Konkurrenz abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Early Postdoc: Governing Climate Extremes & Water Conflicts in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreib d'Forschungserfahrung in d'Büro:In em CV müesst dir besonders d'Forschungserfahrung betonen. Zeigt, an welchen Projekten dir gschaffet händ und wo dir Analysefähigkeiten und kritisches Denke zeiget händ. E klare Struktur und spezifischi Resultate sy wichtig.
Füge wissenschaftliche Publikationen hinzu:Falls dir schon Artikel oder Studien veröffentlicht händ, vergisst nöd, die im CV aazfüege. Das zeigt, dass dir in der Grundlagenforschung aktiv sind und e Beitrag zur wissenschaftliche Gemeinschaft leistet händ.
Motivation i de Begleitbrief:Im Begleitbrief sollt dir erkläre, warum dir speziell für die Stelle bei Kanton Bern interessiert sind. Zeigt eure Leidenschaft für Grundlagenforschung und die Neugier, d'Welt besser zu verstoh. Das zählt enorm bei Vollzeitstellen.
Vernetz di mit de Wissenschaftsgemeinschaft:Nutze soziale Netzwerke wie LinkedIn oder ResearchGate, um dein Netzwerk auszubauen. In der Grundlagenforschung isch es wichtig, Verbindungen z'pflegen und sich über die neuste Forschung auszutauschen. Das kann dir e Vorteil bringe, wenns um die Ausschreibung bei Kanton Bern goht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Wissenschaftliche Neugier zeigen
In der Grundlagenforschung geht's oft um mehr als nur Resultate – es geht um die Fragen, die dahinterstecken. Bereite dich darauf vor, deine eigene Forschungsfrage zu diskutieren. Zeig uns, wie leidenschaftlich du für dein Forschungsgebiet bist und dass du bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Dein Forschungserlebnis präsentieren
Such dir einige konkrete Projekte oder Studien aus, in denen du involviert warst, und bereite einen kurzen Überblick vor. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Methoden gearbeitet hast und welche Tools oder Techniken du beherrschst. Das hilft, deinen praktischen Bezug zur Forschung zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit und Kollaboration betonen
In der Grundlagenforschung ist es oft wichtig, mit anderen Wissenschaftlern zusammenzuarbeiten. Sei bereit, zu erzählen, wie du in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du einnehmen würdest. Zeig, dass du nicht nur selbstständig denken kannst, sondern auch das Können, dein Wissen mit anderen zu teilen.
✨Zukunftsvisionen diskutieren
Denk darüber nach, wie sich dein Forschungsfeld entwickeln könnte und welche Trends du siehst. Wir sind an deiner Vision interessiert: Wohin möchtest du in deiner Karriere, und wie kann Kanton Bern dir dabei helfen? Deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen kann ein entscheidender Faktor sein!
