Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Entwicklung im Bereich Schulführung und Schulentwicklung.
- Unternehmen: PHBern, eine der grössten Pädagogischen Hochschulen der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und entwickle innovative Schulkonzepte.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Lehrdiplom und Erfahrung in Schulführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die PHBern verleiht pro Jahr rund 800 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.
Das Institut für Weiterbildung und Dienstleistungen unterstützt Lehrpersonen, Schul- und Tagesschulleitungen in ihrer Arbeit mit einer breiten Palette an Weiterbildungs- und Beratungsangeboten, Bildungsmedien sowie mit weiteren Dienstleistungen. Das Zentrum für Schulführung und Schulentwicklung (ZSS) profiliert sich inhaltlich in den Themen Schulführung und Schulentwicklung. Es bietet Aus- und Weiterbildungen sowie Dienstleistungen für (angehende) Führungspersonen im Eco-System-schule an.
Ihre Aufgaben
- Dozierendentätigkeit im Themenfeld Schulführung und Schulentwicklung sowie Personalmanagement
- Weiterentwickeln und leiten des Weiterbildungsstudiengangs DAS Schulen leiten
- Beratungsmandate mit Fokus Schulführung und Personalmanagement
- Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen
- Akquisition von Mandaten
- Kommunikation gegen innen und aussen
- Entwicklung von neuen Weiterbildungs- und Dienstleistungsformaten
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Promotion von Vorteil)
- Lehrdiplom von Vorteil
- Weiterbildungen in Hochschul-/Erwachsenendidaktik
- Weiterbildungen in Beratung, Coaching, Personalmanagement
- Ausbildung und mehrjährige erfolgreiche Erfahrungen im Bereich Schulführung
- Integrative Persönlichkeit
- Macher*innen-Qualitäten mit Entrepreneurships
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
- Grosser Gestaltungsspielraum
- Vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
Dozent*in Schulführung und Schulentwicklung 80–90 % in Bern Arbeitgeber: Kanton Bern
Die PHBern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Open Library und XR zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent*in Schulführung und Schulentwicklung 80–90 % in Bern erhalten könntest
✨Nutze lokale Bildungsnetzwerke
Die Erwachsenenbildung ist stark mit lokalen Netzwerken verbunden. Melde dich bei Veranstaltungen oder Workshops in deiner Region an. Dort triffst du Gleichgesinnte, die dir helfen können, offene Stellen bei Firmen wie Kanton Bern zu finden oder dir Tipps zu geben.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und Gruppen für Erwachsenenbildung an, z.B. auf Facebook oder LinkedIn. Dort werden oft Stellen ausgeschrieben oder Insider-Infos geteilt. Das hilft dir, einen Vorsprung zu bekommen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Besuche Jobmessen für Bildung
Jobmessen speziell für Bildungsberufe sind eine super Möglichkeit, um direkt mit Arbeitgebern wie Kanton Bern in Kontakt zu treten. Bereite dich vor, indem du Fragen mitbringst und dich darauf fokussierst, wie deine Erfahrung zur Vision der Firma passt.
✨Zeig deine Expertise!
Erstelle einen Blog oder schreib Artikel zu Themen aus der Erwachsenenbildung. Teile deine Gedanken auf Plattformen wie LinkedIn oder deiner eigenen Webseite. Das kann dir helfen, dich als Expert:in in deinem Bereich zu positionieren und direkt von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent*in Schulführung und Schulentwicklung 80–90 % in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass us di persönlich vo de Menge abhebe:In dä Erwachsenebildig isch es wichtig, dass du dini Leidenschaft für Lernprozesse und Weiterbildung zeigsch. Schreib i dim Bewerbungsschreiben, warum das Thema für dich wichtig isch und wie du mit erwachsenen Teilnehmer:innen umgehisch. Das macht dich unverwechselbar und zeigt, dass du nit nur e Bewerbung schreibsch.
Zeig din Erfahrung mit Unterrichtsmaterial:Wenn du Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Unterrichtsmaterial hast, bring die unbedingt zur Geltung! Du chasch das in dim CV oder Portfolio genau beschribe, wie du didaktische Konzepte umgsetzt hesch und wie die positive Effekte uf Lerneffektivität gha händ. Das isch e wertvolli Ergänzig für die Rolle!
Betone dini Kommunikationfähigkeiten:In dä Erwachsenebildig muesch du super kommunikativ si. Betone in dim Bewerbungsschreiben, wie du es schaffsch, komplexe Inhalte verständlich zu vermittle und auf individuälli Bedürfnis vom Lärnende einzugehen. Zeig uns, wie wichtig für dich die Interaktion isch!
Füüg us chli Material zu dim Portfolio:Falls du scho e paar Unterrichtseinheiten oder Workshops entwickelt hesch, würd das definitiv in dim Portfolio Platz finde. Zeig, wie du Lärnende motivierisch und umsetzbar unterrichtet hesch. Das hilft uns, din Style besser z versteh sowie din Ansatz in de Erziehungsarbeit enfalle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet
✨Verständnis für die Bildungslandschaft
Mir müend üs wirklich gut mit de aktuellen Trends i de Erwachsenenbildung auseinandersetzä. Mach uns schlau über neue Lehrmethoden und digitale Tools, die in dr Branche im Umlauf sind. So chönd mir im Gespräch zeige, dass mir nicht nur praktisch sind, sondern au ideenreich und up-to-date.
✨Prüf dein didaktisches Geschick
Es chönnte sein, dass mir während em Interview konkret nach unsere didaktischen Fähigkeite gefragt werde. Mach e paar Praxisbeispiele parat, wie mir didaktische Konzepte umsetze und wo mir die Lernerfahrung verbessert händ. Das zeigt, dass mir net nur über Theorie, sondern au über Praxis redä chönd.
✨Die Passion für Lehre betone
Als Vollzeitkraft in dr Erwachsenenbildung isch es wichtig, dass mir zeige, warum mir für die Arbeit brenne. Teil e paar persönliche Erlebnisse, wo du mit Erwachsenen gearbeitet hesch, und was dir d'Lehre bedeutet. Es isch wichtig, dass mir unsere Begeisterung spürbar mache.
✨Bring e Portfolio mit
Mach äch mit e Portfolie, wo z.B. Schulinhalte oder Kurse zeigt, die du in früheren Positionä entwickelt hesch. Das kann dir helfen, uns als starken Kandidat z'präsentiere und zeige, dass mir d'Fähigkeit händ, Inhalte klar und strukturiert zu vermittle.
