Kantonsarchäolog*in und Leiter*in Archäol. Bodenforschung in Basel

Kantonsarchäolog*in und Leiter*in Archäol. Bodenforschung in Basel

Basel Full Time 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Kanton Basel-Stadt Präsidialdepartement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Archäologische Bodenforschung und entwickle innovative Strategien für den Kulturerhalt.
  • Unternehmen: Kanton Basel-Stadt, ein dynamisches Team im Herzen der Stadt.
  • Vorteile: Attraktive Pensionskasse, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des kulturellen Erbes und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung, Master in Archäologie und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Aufgaben

  • Verantwortung tragen: Als Kantonsarchäolog*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Archäologische Bodenforschung Basel-Stadt (ABBS) sowie für die Positionierung der Institution im städtischen, kantonalen und nationalen Umfeld.
  • Archäologie entwickeln: Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung gemäss dem Gesetz über den Denkmalschutz und der Verordnung betreffend die kantonale Archäologie. Sie erarbeiten eine zukunftsfähige Strategie und treiben die digitale Transformation voran.
  • Zusammenarbeit pflegen: Sie pflegen die aktive Zusammenarbeit mit der Politik, der kantonalen Verwaltung und den Museen. Mit der Universität Basel und weiteren Forschungsinstitutionen bauen Sie die Partnerschaften nachhaltig aus. Zudem führen Sie die interkantonale Zusammenarbeit weiter.
  • Kulturerbe vermitteln: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Vermittlung des kantonalen archäologischen Kulturerbes für die Öffentlichkeit sicher. Durch Vermittlungsangebote machen Sie das archäologische Erbe als Teil des kulturellen Lebens einem breiten Publikum zugänglich.
  • Inspirierende Führungskultur fördern: Sie stehen für eine inspirierende Führungskultur, die Eigeninitiative, Zusammenarbeit im Team und Delegation fördert, und sorgen damit für ein motivierendes und erfüllendes Arbeitsumfeld.

Profil

  • Erfahrung: Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung, nationaler Vernetzung sowie fundierten Kenntnissen in der Archäologie und Erfahrungen in der digitalen Transformation.
  • Persönlichkeit: Sie sind entscheidungsfreudig, verfügen über unternehmerisches Denken und Erfahrung im Managementbereich sowie über Flair für Kommunikation und Zusammenarbeit im Team. Die Anliegen der Archäologischen Bodenforschung können Sie überzeugend vertreten.
  • Ausbildung: Vorausgesetzt wird ein breites fachliches Wissen zur Archäologie, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Master-Studium und praktische Erfahrung im archäologischen Dienst. Sie sind vertraut mit politischen Abläufen und verfügen idealerweise über betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Sprache: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Englisch und ösisch.

Einblick in unsere Arbeit

Die Archäologische Bodenforschung Basel-Stadt gehört als kantonale Fachstelle zur Abteilung Kultur und ist dem Präsidialdepartement zugeordnet. Im Bereich der Kulturpflege konzentriert sie sich auf die Sicherung, Erforschung und Vermittlung des archäologischen Erbes des Kantons Basel-Stadt. Dabei erschliesst sie für die breite Öffentlichkeit und die Wissenschaft neue Quellen zur Stadt- und Kantonsgeschichte. Dies dient einerseits der Bewahrung des kulturellen Erbes, andererseits aber auch der Auseinandersetzung der Bevölkerung mit historischen Themen. Die Archäologische Bodenforschung sichert der Vergangenheit die Zukunft. Mit ihren rund 60 Mitarbeitenden und vier Abteilungen hat sie sich zu einem Kompetenzzentrum und einer verlässlichen Partnerin für andere Verwaltungsstellen und die regionalen Gedächtnisinstitutionen entwickelt. Die ABBS arbeitet regelmässig mit den kantonalen Museen, der kantonalen Denkmalpflege und der Universität Basel zusammen. Sie betreibt 25 Archäologische Informationsstellen in der Stadt und bietet jährlich rund 60 Veranstaltungen für ein breites Publikum an. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 25. November 2026.

Die eigene Persönlichkeit einbringen

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt profitieren

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Arbeiten im Herzen von Basel

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu , mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Kontakt

Fragen zur Funktion: Dr. Grögel, Leiterin Abteilung Kultur

Fragen zur Bewerbung: Leiter Human Resources

Vielseitig. Arbeiten für Basel-Stadt. Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Kantonsarchäolog*in und Leiter*in Archäol. Bodenforschung in Basel Arbeitgeber: Kanton Basel-Stadt Präsidialdepartement

Das Präsidialdepartement des Kantons Basel-Stadt bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Basel den Zugang zu einem vielfältigen kulturellen Angebot und internationalen Netzwerken.

Kanton Basel-Stadt Präsidialdepartement

Kontaktdaten:

Kanton Basel-Stadt Präsidialdepartement Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kantonsarchäolog*in und Leiter*in Archäol. Bodenforschung in Basel erhalten könntest

✨Netzwerke bei Architekten-Events

Schau, dass du an Architekten-Events, Messen oder Workshops teilnimmst. Dort triffst du nicht nur andere Architekten, sondern auch potenzielle Arbeitgeber. Frag nach ihren Projekten, zeig dein Interesse und spring vielleicht sogar direkt ins Gespräch über einen Job bei Kanton Basel-Stadt Präsidialdepartement.

✨Gestalte ein kreatives Portfolio

Dein Portfolio ist das A und O! Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Mach ein schickes Online-Portfolio, das du einfach teilen kannst, wenn du dich bei Kanton Basel-Stadt Präsidialdepartement bewirbst. Denke daran, auch Personalisierungen für die Stellenbeschreibung einzubauen.

✨Praktikum als Einstieg

Falls du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktikumsplätzen bei renommierten Architekturbüros. Das kann dir helfen, Fuß zu fassen und deinem Traumjob bei Kanton Basel-Stadt Präsidialdepartement näher zu kommen. Halte auch Ausschau nach Praktika über deine Universität, da viele Firmen bevorzugt Studenten ansprechen.

✨Verbindung zu lokalen Architektenvereinigungen

Tritt lokalen Architektenvereinigungen bei oder besuche deren Veranstaltungen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und lernst die Branche besser kennen. Oftmals erfährst du dort zuerst von Stellenangeboten, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden – eine echte Chance, um bei Kanton Basel-Stadt Präsidialdepartement aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kantonsarchäolog*in und Leiter*in Archäol. Bodenforschung in Basel mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Strategische Planung
Digitale Transformation
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit politischen Institutionen
Archäologisches Fachwissen
Netzwerkbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio is Key!:In der Architektur ist es mega wichtig, dass du ein starkes Portfolio hast. Zeig uns deine besten Projekte, Skizzen und Designs, damit wir sehen, was du draufhast. Mach's visuell ansprechend und strukturiert, damit es leicht verständlich ist.

Kreative Schreibweise für dein Motivationsschreiben:Wenn's um eine Vollzeitstelle in der Architektur geht, wollen wir deinen kreativen Prozess kennenlernen. Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, was dich zur Architektur gezogen hat und wie deine Vision für zukünftige Projekte aussieht. Zeig uns deine Leidenschaft!

Berufserfahrung betonen:Selbst wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, relevante Praktika oder Projekte in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Betone, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln konntest. Wir suchen nach potenziellen Talenten!

Zeichensprache statt Floskeln:In der Architektur verstehen wir uns auf präzise Kommunikation. Vermeide Allgemeinplätze in deinem Lebenslauf und schreibe stattdessen klar und direkt. Nutze spezifische Begriffe, die in der Branche üblich sind, damit wir schnell erkennen, dass du die Sprache unseres Handwerks sprichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Stadt Präsidialdepartement vorbereitet

✨Zeig din Portfolio!

Wänn du für e Stelle in dr Architektur bewirbsch, isch es extrem wichtig, dass du din Portfolio parat häsch. Sörg dafür, dass du din besten Projekte präsentierisch und erläuterisch, wie du die Herausforderungen bewältigt hesch. D'Architekten in dr Beurteilung suche nach konkreten Beispielen, wieso du de richtige für die Position bisch.

✨Mach dich mit CAD-Tools vertraut!

Im Architektur-Bereich wird oft mit CAD-Software gearbeite. Sörg dafür, dass du di vor em Interview mit den Tools, wie z.B. AutoCAD oder Revit, vertraut machsch. Zeig, dass du die nie nur kennsch, sondern sie effektiv nutze chasch und viellicht sogar paar Tricks parat hesch, wo di von andere Bewerber abhebe.

✨Verstehe die Projektpipeline

Wichtig für Architektur-Stellen isch, dass du e gutes Verständnis von dr Projektpipeline hesch. Beschreibe im Interview, wie du normalerweise Projekte von dr Entwurf bis zur Realisierung begleitisch. Zeig, dass du es Gespür für die verschiedenen Phasen und die Teamarbeit dazwischen hesch.

✨Fragi zur Unternehmenskultur

Fräg im Interview ruhig nach der Unternehmenskultur bi Kanton Basel-Stadt Präsidialdepartement. Im Architektur-Bereich isch es wichtig, in e Team zu arbeite, wo zue-einander passt. Frag nach, wie Teamprojekte abläufe und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du dich für d'Firma und ihr Arbeitsumfeld interessiersch.