Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Gewaltschutz und fördere die Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Kantonspolizei Basel-Stadt, Teil des Justiz- und Sicherheitsdepartements.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzende Führungskultur.
- Weitere Informationen: Wir ermutigen insbesondere Frauen zur Bewerbung, allein oder im Tandem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Prävention von Gewalt und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und Erfahrung in Teamführung sowie strategischen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Psycholog/-in als Co-Abteilungsleitung Gewaltschutz 80%-100% Justiz- und Sicherheitsdepartement, Kantonspolizei, Hauptabteilung Prävention nach Vereinbarung
Aufgaben
- Führung: Sie leiten die Abteilung Gewaltschutz mit vier Ressorts und bis zu 40 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen in einer Co-Leitung. Gemeinsam mit Ihren Ressortleitenden schaffen Sie klare Rahmenbedingungen, fördern eine gute Zusammenarbeit und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter. Ihre Abteilung leistet einen wichtigen Beitrag zur wirksamen Prävention von Straftaten. Sie verantworten die Früherkennung und Risikoeinschätzung von Personen mit einem erhöhten Gewalt- und Deliktrisiko, gezielte Interventionen bei Risikopersonen und gefährdeten Personen sowie das Bedrohungsmanagement. Sie sorgen dafür, dass die Ziele der Kantonspolizei sowie der Hauptabteilung Prävention gemeinsam getragen werden.
- Leitungsmitglied der Hauptabteilung Prävention: Als Leitungsmitglied der Hauptabteilung Prävention gestalten Sie die Weiterentwicklung der Hauptabteilung sowie der neu gegründeten Abteilung Gewaltschutz mit. Sie behalten gesellschaftliche und sicherheitsrelevante Entwicklungen im Blick, beziehen unterschiedliche Perspektiven ein und denken über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus.
- Beratung und Gremienarbeit: Sie beraten vorgesetzte Stellen in fachlichen und strategischen Fragen und erarbeiten fundierte, nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen. Sind Beschlüsse gefasst, stellen Sie deren Umsetzung in Ihrem Verantwortungsbereich sicher und machen sie für Ihre Mitarbeitenden verständlich. Sie arbeiten in kantonalen, nationalen und internationalen Gremien mit und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen.
- Einsatz- und Projektleitung: Sie übernehmen einsatzbezogene Leitungsaufgaben innerhalb einer Einsatzorganisation zum Beispiel im Rahmen der Verhandlungsgruppe. Zudem leiten Sie Projekte in Ihrem Fachbereich und begleiten sie von der Entwicklung bis zur Implementierung in der Organisation. Des Weiteren geben Sie Ihre Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung weiter.
Anstellungsmodell und Benefits: Die Abteilung Gewaltschutz wird von einer Co-Leitung geführt, die forensisch-psychologische und polizeiliche Expertise gleichberechtigt verbindet. Beide Leitungspersonen (je 80%-100 %) tragen die Gesamtverantwortung gemeinsam, bringen ihre fachlichen Schwerpunkte ein und vertreten sich gegenseitig. Wir unterstützen unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle. Flexible Arbeitszeitgestaltung, eine verlässliche Einsatzplanung und klare Absprachen schaffen, soweit es die betrieblichen Anforderungen zulassen, Raum für Familie, Betreuung, Weiterbildung oder andere persönliche Verpflichtungen. Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung, gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Führungskultur, in der unterschiedliche Perspektiven willkommen sind. Wir möchten insbesondere Frauen ermutigen, sich zu bewerben - allein oder gemeinsam im Tandem.
Profil
- Erfahrung: Sie haben bereits Teams personell geführt und für eine gute Zusammenarbeit gesorgt. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in einem für die Stelle relevanten Arbeitsfeld. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im forensischen und/oder klinischen Kontext. Erfahrung in strategischen Projekten oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnerorganisationen in der Schweiz ist von Vorteil.
- Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Verantwortung, geben Orientierung und erfassen mit strategischem Weitblick komplexe Zusammenhänge. Sie prägen eine Kultur, in der interdisziplinäre Zusammenarbeit ihre Stärken entfalten kann und fördern die Zusammenarbeit zwischen den Fachrichtungen. Auch in Krisenlagen oder vor politischen Gremien treten Sie glaubwürdig auf, schaffen Vertrauen und binden andere in gemeinsame Anliegen ein. Auch wenn Sie Menschen in psychischen Ausnahmezuständen begegnen oder fachliche Entscheide mit grosser Tragweite für die Bedrohungslage verantworten, bleiben Sie handlungsfähig, kommunizieren nachvollziehbar und kennen Ihre persönlichen Grenzen.
- Ausbildung: Sie haben einen Masterabschluss in Psychologie sowie idealerweise eine Weiterbildung im forensischen Bereich und/oder eine abgeschlossene Therapieausbildung.
- Sprache: Sie formulieren mündlich wie schriftlich auf Deutsch klar, verständlich und passend für Ihr Gegenüber. Kenntnisse in ösisch und Englisch sind von Vorteil.
Einblick in unsere Arbeit: Die Kantonspolizei Basel-Stadt ist Teil des Justiz- und Sicherheitsdepartements und sorgt für Sicherheit, die öffentliche Ordnung und Durchsetzung der Gesetze. Sie verfolgt die Mission, grosse Freiheit zu gewähren und effizient und effektiv zu arbeiten. Vor und hinter den Kulissen nehmen rund 1000 Mitarbeitende eine tragende im Zentrum der trinationalen Region Basel ein und sind mit einer Vielzahl an Aufgaben betraut: von Verkehrsüberwachung über Fahndung und Intervention bis hin zu Prävention und Kommunikation. Die Arbeit der Kantonspolizei ist zentral für ein lebenswertes Basel.
Talente und Potenzial nutzen: Wir unterstützen berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.
Die eigene Persönlichkeit einbringen: Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
Bei uns gelten einheitliche und faire Regeln: Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung des Lohnes.
Kontakt
Fragen zur Funktion: Profes Hauptabteilungsleiterin Prävention Tel. Fragen zur Bewerbung: HR Business Partner Tel.
Vielseitig.Arbeiten für Basel-Stadt. Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!
Psycholog/-in als Co-Abteilungsleitung Gewaltschutz in Basel Arbeitgeber: Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement
Als Arbeitgeber im Justiz- und Sicherheitsdepartement von Basel-Stadt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer fairen Lohnstruktur, umfassenden Trainings und einem professionellen Care Management, das auch in schwierigen Zeiten für Sicherheit sorgt. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und schätzen die Vielfalt unserer Teams, was zu einer positiven und respektvollen Arbeitskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psycholog/-in als Co-Abteilungsleitung Gewaltschutz in Basel erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Psychologie-Community
Komm aktiv in Verbindung mit anderen Fachleuten in der Psychologie. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und dich zu präsentieren. Oft gibt's bei solchen Veranstaltungen auch Gelegenheiten, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Fachplattformen für Psychologen
Schau dich auf Plattformen wie psy.ch oder Psychologie.de um, wo oft Stellenanzeigen für psychologische Tätigkeiten gepostet werden. Diese Plattformen sind perfekt, um mit spezialisierten Arbeitgebern in Kontakt zu treten und die neuesten Jobangebote im Blick zu haben.
✨Informative Gespräche führen
Eröffne Gespräche mit Personen, die in Psychologie-Positionen arbeiten, vielleicht durch ein informelles Kaffeetreffen oder ein Online-Chat. Frag sie nach ihrer Karriere und erbitte Tipps zu offenen Stellen bei Firmen wie Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement. So zeigst du echtes Interesse und kannst Insider-Informationen sammeln.
✨Bewirb dich direkt bei Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement
Hau nicht nur deine Unterlagen in den Wind, sondern besuche direkt unsere Webseite. Oft gibt's da auch versteckte Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt für deine Traumstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psycholog/-in als Co-Abteilungsleitung Gewaltschutz in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Fachwissens:In dä Psychologie isch's wichtig, dass du din Fachwissens und dini Theorie verstehst. Erwähn spezifisch, wos zur Ausbildung oder zu Uni-Projekten gehöred, wo für die Stelle relevant sind. Vergiss nöd, allfälligi Praktika oder Unterstützungsprojekte zu erwähnen, wo du Erfahrung gesammelt hesch.
Persönlichkeitsäusserig:Für e Vollzeitstelle im Bereich Psychologie isch das Motivationsschreiben sehr entscheidend. Benütze es, um über dini Leidenschaft für diä Fachrichtung zu rede, und wie du das Wissen in praktischen Szenarien umsetze chasch. Zeig, wie du dich mit der Unternehmenskultur von Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement identifiziersch.
Referenzen & Netzwerke:Falls du Referenzen hesch, sei es von Professoren oder Praktikumsleitern, dänn füeg die ohni Zögern i! Wär super, wenn das druckbare Schreiben zeigt, wie gut du in Teams oder als Individuum schaffsch. Es zeigt au, dass du in der Community vernetzt bisch.
Berufliche Entwicklung:Erwähn alle Zusatzausbildige, Zertifikate oder Workshops, wo du absolviert hesch. In der Psychologie isch ständige Weiterbildung zentral, drum zeig, dass du motiviert bisch, immer besser zu werde. Mach klar, dass du bereit bisch, für Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement und für dich selbst z’wachse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement vorbereitet
✨Verstehe psychologische Theorien
Mach dich mit den wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepten vertraut, die für die Rolle relevant sein könnten. Bereite dich drauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder welche Beispiele aus deinem Studium du einbringen kannst.
✨Praktische Fallstudien kennenlernen
In der Psychologie sind oft Fallstudien ein Thema im Interview. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen. Denk dran, darauf hinzuweisen, wie du die Methoden eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Dein Motiv und Lernbereitschaft zeigen
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du zeigst, was dich wirklich an der Psychologie begeistert. Betone deine Bereitschaft, stetig dazuzulernen und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das kann deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch langfristig mit ihm wachsen möchtest.
✨Interaktive Elemente im Interview
Manchmal gibt's in psychologischen Interviews auch Rollenspiele oder interaktive Elemente. Mach dich darauf gefasst, in solchen Szenarien zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gesprächstypen.