Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und koordiniere Fördergesuche im Bereich Life Sciences.
- Unternehmen: Amt für Wirtschaft und Arbeit, Teil des Kantons Basel-Stadt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Bedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 11'000 Mitarbeitenden, das Basel-Stadt lebenswert macht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Forschung und Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Life-Sciences-Bereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
80%-100% Departement für Wirtschaft Soziales und Umwelt, Amt für Wirtschaft und Arbeit nach Vereinbarung, befristet auf 5 Jahre
Aufgaben
- Fördergesuche prüfen und koordinieren: Sie prüfen Förderanträge im Bereich Forschungskooperationen Life Sciences, koordinieren die Gesuchsprüfung mit dem vom Regierungsrat gewählten Forschungsbeirat und unterstützen die anderen Förderbereiche bei der Gesuchsprüfung.
- Verträge und Berichte managen: Sie koordinieren Vertragsunterzeichnungen, prüfen Verwendungsnachweise, Meilenstein- und Schlussberichte und stellen die vorgabenkonforme, termingerechte Berichterstattung der geförderten Forschungseinrichtungen im Förderbereich Forschungskooperationen sicher.
- Prozesse aktiv gestalten: Sie liefern Impulse für unsere Arbeit: Sie entwickeln Prozesse und Standards weiter, sorgen für den sauberen Vollzug gemäss IKS und haben ein feines Gespür für Schwachstellen - damit sich Wissenschaft und Wirtschaft auf uns verlassen können.
- Förderbereiche weiterentwickeln: Sie gestalten die inhaltliche und rechtliche Ausgestaltung des Förderbereichs Forschungskooperationen mit, unterstützen die Weiterentwicklung des gesamten Basler Standortpakets und berücksichtigen dabei nationale und internationale Entwicklungen.
- Betreuen und beraten: Sie sind direkte Ansprechperson für Hochschulen, Forschungseinrichtungen, universitäre Spitäler und Kliniken sowie Unternehmen und beraten diese bei allen Fragestellungen zu den Förderkriterien und zu den spezifischen Fördergesuchen.
Profil
- Erfahrung: Sie kennen den Life-Sciences-Bereich aus mindestens 10 Jahren Berufserfahrung oder haben selbst an Forschungskooperationen in diesem Umfeld mitgewirkt. Erfahrung im Management von Förderprogrammen ist von Vorteil.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch hohe Integrität, ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Dienstleistungsorientiert und zugleich bestimmt, behalten Sie auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
- Ausbildung: Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Rechts-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften sowie eine Zusatzausbildung im Projekt- und Stakeholdermanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicher inkl. Fachterminologie - Gesuche im Bereich Forschungskooperationen werden durchwegs auf Englisch eingereicht.
Einblick in unsere Arbeit
Das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) gehört zum Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt und ist die zentrale Stelle des Kantons für alle Fragen rund um Unternehmen, Stellensuche und Arbeitsmarkt. Es fördert Innovationen, entwickelt neue Konzepte und sorgt für einen fairen und transparenten Gesetzesvollzug. Dazu arbeitet das AWA eng zusammen mit anderen Dienststellen des Kantons, des Bundes sowie privaten Organisationen. Das AWA lebt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gleichstellung von Frau und Mann und fördert diese aktiv. Dieses Engagement wird von der Fachstelle UND regelmässig überprüft und seit 2011 mit dem Prädikat UND ausgezeichnet.
Talente und Potenzial nutzen
Wir unterstützen berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg. Unsere Mitarbeitenden können auf uns zählen, auch wenn es mal nicht rund läuft dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
Von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen profitieren
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit mehr Zeit für ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.
Beruf mit Privatleben vereinbaren
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.
Bei uns gelten einheitliche und faire Regeln
Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung des Lohnes.
Kontakt
Fragen zur Funktion: Alen Zulji, Abteilungsleiter Basler Standortpaket, Tel.
Fragen zur Bewerbung: Benjamin Gelencser, HR Business Partner, Tel.
Vielseitig. Arbeiten für Basel-Stadt. Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!
Fachexpert/in Basler Standortpaket (Gesellschaft und Umwelt) in Basel Arbeitgeber: Kanton Basel-Stadt Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt
Das Amt für Beistandschaften und Erwachsenenschutz bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen von Basel, wo Sie Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen können. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Rahmenbedingungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einer fairen Entlohnung, umfassenden Sozialleistungen und einem engagierten Team, das sich für die Lebensqualität der Stadt einsetzt.
Kontaktdaten:
Kanton Basel-Stadt Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachexpert/in Basler Standortpaket (Gesellschaft und Umwelt) in Basel erhalten könntest
✨Tausch dich mit Profis us
D'Business-Intelligence-Community is gross und vielfältig. Such nach Meetups oder Workshops in deiner Nähe, wo du dich mit Profis vernetze chasch. Das isch ne super Möglichkeit, um Insider-Tipps z'kriege und möglicherweise sogar Anstellungsmöglichkeiten direkt z'befunde.
✨Mach's sichtbar
Denk drüber nach, e Portfolio z'erstelle, wo du din Fähigkeiten und Projekte präsentierst. Aber nicht nur online, sondern auch im realen Leben – vielleicht durch Vorträge oder Präsentationen an lokalen Events. So zeigsch du, was du chasch und machsch uf dich ufmerksam.
✨Nutze deine Uni-Ressourcen
Als Praktikant isch es wichtig, d'Karrieredienste von deiner Uni zu nutzen. Oft organisieren sie spezielle Jobbörsen oder Infoveranstaltungen für befristet Stellen. Lass dir das nicht entgehe und meld dich für jede Gelegenheit an.
✨Bewirb dich direkt bei 'Kanton Basel-Stadt Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt'
Vergiss nöd, dass du dich direkt über unsere Website bewerben chasch. Dort findsch oft aktuelle und befristete Stellen, die nöd überall ausgeschriebe werden. Zäme chömer es schaffen, und du könntsch vielleicht bald Teil vo 'Kanton Basel-Stadt Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt' werde!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexpert/in Basler Standortpaket (Gesellschaft und Umwelt) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Datenanalyse:In der Business Intelligence ist ein gutes Verständnis von Datenanalyse ein Muss. Zeig in deinem CV, welche Tools und Software du bereits genutzt hast und wie du sie eingesetzt hast. Wenn du schon Projekte gemacht hast, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, schreib das auf jeden Fall rein!
Betone deine Learning-Agilität:Da das Stellenangebot befristet ist, freuen wir uns über Bewerber, die schnell lernen können. In deinem Anschreiben kann es hilfreich sein, Beispiele zu geben, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast. Das zeigt, dass du motiviert bist, in der kurzen Zeit viel zu erreichen!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Business Intelligence ist es wichtig, komplexe Daten einfach und verständlich zu präsentieren. Wenn du Erfahrung in der Erstellung von Reports oder Präsentationen hast, mach das sichtbar. Vielleicht hast du auch ein Beispiel, das du zu deinem Portfolio hinzufügen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Pass auf den Timing-Zeitrahmen auf:Da die Stelle befristet ist, sollten wir bei der Bewerbung auch darauf achten, deine Verfügbarkeit klar auszusprechen. In deinem CV oder Anschreiben, erwähne wann du beginnen kannst und wie lange du zur Verfügung stehst. Das hilft uns zu sehen, dass du im Zeitrahmen der Befristung gut reinpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Stadt Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt vorbereitet
✨Mach dich mit BI-Tools vertraut!
Da du dich für eine Position im Business Intelligence bewirbst, schau dir unbedingt die gängigen BI-Tools an, wie Tableau oder Power BI. Zeig im Interview, dass du nicht nur die theoretischen Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast – egal ob durch Projekte oder Kurse.
✨Dein Arbeitsplatz im Fokus
Da die Stelle befristet ist, wird oft akute Unterstützung gesucht. Bereite dich darauf vor, wie du schnell ins Team reinfinden und einen sofortigen Beitrag leisten kannst. Denk daran, Beispiele zu bringen, wie du in früheren Praktika Probleme schnell gelöst oder Projekte zügig vorangetrieben hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder praktische Szenarien zu analysieren. Schau dir mögliche Datenanalysen oder Fälle an, die im Interview vorkommen könnten – das zeigt, dass du analytisch denkst und auch improvisieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Portfolio nicht vergessen
Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade bei befristeten Anstellungen. Wenn du frühere Projekte, Dashboards oder Analysen vorlegst, beweist du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern stellst auch potenzielle Lösungen vor, die du für das Team einbringen kannst. Überleg dir, wie du das am besten präsentieren kannst.
