Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schülern während des Mittagstischs und Unterstützung bei der Essensausgabe.
- Unternehmen: Kanton Basel-Landschaft, ein wertschätzender Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Ferien und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine respektvolle Atmosphäre für Jugendliche und mache einen Unterschied in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Jugendlichen und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
Ihre Verantwortung
- Sie betreuen gemeinsam mit der Mittagstischleitung die Schülerinnen und Schüler am Montag, Dienstag und Donnerstag jeweils von 11.30 bis 13.45 Uhr.
- Sie unterstützen bei der Ausgabe der Mahlzeiten und sorgen für eine angenehme und respektvolle Atmosphäre während des Mittagessens und der unterrichtsfreien Mittagszeit.
- Am Mittagstisch werden täglich durchschnittlich 20 bis 25 Schülerinnen und Schüler verpflegt und betreut.
- Sie begegnen Jugendlichen mit Wertschätzung, Geduld und einer klaren, respektvollen Haltung.
Ihr Hintergrund
- Sie haben Freude am Umgang mit Jugendlichen und bringen idealerweise Erfahrung in deren Betreuung mit.
- Sie sind eine zuverlässige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, die auch in lebhaften Situationen den Überblick behält.
- Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in die Gestaltung des Mittagstisches ein.
Ihre Vorteile bei uns
- Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
- Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert.
- Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten.
- Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden.
- Grosszügig bei Ferien und Urlaub: Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu.
- Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld: Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet.
- Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden.
- Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets.
- Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.
- Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden.
- Start der Karriere: Die hochwertigen Berufslehren vermitteln fundierte Kenntnisse.
- Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen.
Für Fragen zur Stelle: Philip Sieber-Reidy, Schulleitung Sekundarschule Schulkreis Gelterkinden.
Die Sekundarschule Gelterkinden umfasst 27 Klassen mit zirka 500 Schülerinnen und Schülern, die von rund 70 Lehrpersonen unterrichtet werden.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
Unterstützung Betreuung Mittagstisch - Ergänzung zur Leitung Mittagstisch, Jobsharing in Gelterkinden Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Die Polizei Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer grosszügigen Ferienregelung unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Zudem bietet es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere Anstellung in einem spannenden Umfeld, das sich aktiv für die Sicherheit und das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Unterstützung Betreuung Mittagstisch - Ergänzung zur Leitung Mittagstisch, Jobsharing in Gelterkinden erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie Kanton Basel-Landschaft zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von Kanton Basel-Landschaft vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unterstützung Betreuung Mittagstisch - Ergänzung zur Leitung Mittagstisch, Jobsharing in Gelterkinden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei Kanton Basel-Landschaft interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Landschaft vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei Kanton Basel-Landschaft begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
