Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulentwicklung und manage spannende Projekte in der Musikschule.
- Unternehmen: Dynamische Musikschule mit über 60 Jahren Erfahrung und engagiertem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens fünf Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikbildung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Musikpädagogik und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Ihre Verantwortung
- Pädagogische, künstlerische und strategische Schulentwicklung
- Qualitätsmanagement, Personalwesen
- Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Hintergrund
- Master (MA) Musikpädagogik oder gleichwertiges Diplom
- Mehrjährige Erfahrung in pädagogischer Arbeit an einer Musikschule
- Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ausgewiesene Führungs- und Managementqualitäten
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationskompetenz, Teamfähigkeit
- Verständnis für politische Entscheidungsprozesse
- Zeitliche Flexibilität (Abend- & Wochenendeinsätze)
Ihre Vorteile bei uns
- Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Respekt prägen unsere Zusammenarbeit.
- Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert.
- Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten.
- Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden.
- Grosszügig bei Ferien und Urlaub: Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu.
- Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld: Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet.
- Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze.
- Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets.
- Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.
- Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden.
- Start der Karriere: Die hochwertigen Berufslehren vermitteln fundierte Kenntnisse.
- Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.
Für Fragen zur Stelle: Christian Thurneysen, Schulleitung
Bewerbungsfrist: Musikschule Allschwil
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
Mitglied der Schulleitung in Allschwil Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Die Polizei Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer grosszügigen Ferienregelung unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Zudem bietet es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere Anstellung in einem spannenden Umfeld, das sich aktiv für die Sicherheit und das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
