Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Sicherheit in einer offenen Strafanstalt im 24/7-Schichtbetrieb.
- Unternehmen: Strafanstalt Gmünden, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Volles Gehalt während der Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und 5-6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit flachen Hierarchien und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des modernen Strafvollzugs mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Sicherheits- oder Betreuungsbereich und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die Strafanstalt Gmünden in Niederteufen AR ist eine offene Strafanstalt mit angegliedertem Kantonalem Gefängnis für Untersuchungs- und Abschiebehaft. Die Betreuung der eingewiesenen Personen, sowie die Aufrechterhaltung der Sicherheit in den Gefängnissen, wird von 15 Mitarbeitenden des Betreuungs- und Sicherheitsdienstes im 24/7-Schichtbetrieb gewährleistet. Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir eine engagierte Person.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ)
- Sie haben bereits die Ausbildung "Fachfrau Justizvollzug", oder sind bereit diese zu absolvieren
- Sie bringen Vorkenntnisse und Erfahrung im Sicherheits- oder Betreuungsbereich mit
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, eine hohe physische- und psychische Leistungsfähigkeit, die Bereitschaft zu unregelmässiger Schichtarbeit und einen einwandfreien Leumund
- Sie haben eine positive Grundhaltung gegenüber dem modernen Strafvollzug (dynamische Sicherheit)
- Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse und haben den Führerausweis Kat. B
- Über Fremdsprachenkenntnisse würden wir uns freuen
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden und spannenden Arbeitsumfeld, in der Sie die Zukunft mitgestalten können
- Volles Gehalt auch während der Ausbildung
- Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine Kultur des Vertrauens und des Verantwortungsbewusstseins, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung basiert
- Breites Aufgabengebiet
- Familienfreundlich flexibel
- Hybrides Arbeiten im Homeoffice und am Arbeitsort
- 5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr; danach 6 Wochen
- Der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich
Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. Oktober 2026.
Mitarbeiterin Betreuungs- und Sicherheitsdienst (BSD) Arbeitgeber: Kanton Appenzell Ausserrhoden
Die Strafanstalt Gmünden in Niederteufen AR bietet eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Betreuungs- und Sicherheitsdienst, wo Mitarbeitende in einem unterstützenden und vertrauensvollen Umfeld arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer familienfreundlichen Kultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert, ist die Anstalt ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die einen positiven Beitrag im modernen Strafvollzug leisten möchten.
Kontaktdaten:
Kanton Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin Betreuungs- und Sicherheitsdienst (BSD) erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Kanton Appenzell Ausserrhoden.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Kanton Appenzell Ausserrhoden
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Kanton Appenzell Ausserrhoden bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin Betreuungs- und Sicherheitsdienst (BSD) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Mitarbeiterin Betreuungs- und Sicherheitsdienst (BSD) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Kanton Appenzell Ausserrhoden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Appenzell Ausserrhoden vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
