Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Umsetzung der Gesundheitspolitischen Gesamtplanung 2030 im Rettungswesen.
- Unternehmen: Engagiertes Departement für Gesundheit und Soziales mit Fokus auf Bevölkerungssicherheit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungschancen und einem klaren Fokus auf Gesundheitsschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rettungswesens und mache einen echten Unterschied für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder höhere Fachschule in relevanten Bereichen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Spannende Aufgaben warten: Gesamtprojektleitung im Rahmen der Umsetzung der Strategien der Gesundheitspolitischen Gesamtplanung 2030 zum Thema Rettungswesen, inklusive Projektorganisation, Roadmap, Ressourcenplanung sowie Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität, Risiken und Reporting.
Analyse von rettungsdienstlichen Versorgungsdaten und Festlegung begründeter Einsatzgebiete sowie Konzeption und Koordination des Vergabe- und Bewerbungsverfahrens inklusive Eignungs- und Zuschlagskriterien.
Ausgestaltung der Führungs- und Koordinationsfunktion der SNZ 144, Definition von Dispositions- und Weisungsprozessen sowie Bereinigung der Schnittstellen zu sämtlichen Einsatzpartnern.
Machbarkeits- und Umsetzungsanalyse der Anbindung der Sanitätsnotrufzentrale an die kantonale Verwaltung.
Was Sie mitbringen:
- Masterabschluss einer Fachhochschule oder Universität in einer relevanten Fachrichtung oder Abschluss einer Höheren Fachschule mit entsprechender Zusatzausbildung (DAS, MAS), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Public Management, Gesundheitswesen, Rettungswesen, Bevölkerungsschutz, Logistik oder Wirtschaftsinformatik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte mit verschiedenen Stakeholdern.
- Fundierte Erfahrungen im Gesundheits- oder Rettungswesen, Bevölkerungsschutz, in Notruforganisationen oder einem vergleichbaren regulierten, sicherheitskritischen Umfeld.
- Erfahrungen mit Organisationsentwicklungs-, Beschaffungs-, Vergabe- oder Gesetzgebungsprojekten.
- Hohe Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, gewandtes Auftreten gegenüber Behörden und Fachgremien sowie eine verbindliche, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise.
Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.
Projektleiterin / Projektleiter Umsetzung Gesundheitspolitische Gesamtplanung 2030 – Thema Rettungswesen 80–100% in Aarau Arbeitgeber: Kanton Aargau
Der Kanton Aargau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter/innen im Bereich Arbeitslosenentschädigung. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert der Kanton die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem zeichnet sich die Unternehmenskultur durch ein starkes Teamgefühl und eine engagierte Unterstützung für Stellensuchende aus, was diese Position besonders bedeutungsvoll macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiterin / Projektleiter Umsetzung Gesundheitspolitische Gesamtplanung 2030 – Thema Rettungswesen 80–100% in Aarau erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Kanton Aargau nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiterin / Projektleiter Umsetzung Gesundheitspolitische Gesamtplanung 2030 – Thema Rettungswesen 80–100% in Aarau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Kanton Aargau wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Kanton Aargau erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Kanton Aargau gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
