Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Gesundheitspolitik und Rettungswesen mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: Engagiertes Departement Gesundheit und Soziales mit Fokus auf die Bevölkerung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rettungswesens und mache einen echten Unterschied für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder höhere Fachschule in relevanten Bereichen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir suchen per 1. Januar 2027 Sie als Projektleiterin / Projektleiter Umsetzung Gesundheitspolitische Gesamtplanung 2030 – Thema Rettungswesen 80 – 100%.
Spannende Aufgaben warten:
- Gesamtprojektleitung im Rahmen der Umsetzung der Strategien der Gesundheitspolitischen Gesamtplanung 2030 zum Thema Rettungswesen, inklusive Projektorganisation, Roadmap, Ressourcenplanung sowie Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität, Risiken und Reporting.
- Analyse von rettungsdienstlichen Versorgungsdaten und Festlegung begründeter Einsatzgebiete sowie Konzeption und Koordination des Vergabe- und Bewerbungsverfahrens inklusive Eignungs- und Zuschlagskriterien.
- Ausgestaltung der Führungs- und Koordinationsfunktion der SNZ 144, Definition von Dispositions- und Weisungsprozessen sowie Bereinigung der Schnittstellen zu sämtlichen Einsatzpartnern.
- Machbarkeits- und Umsetzungsanalyse der Anbindung der Sanitätsnotrufzentrale an die kantonale Verwaltung.
Was Sie mitbringen:
- Masterabschluss einer Fachhochschule oder Universität in einer relevanten Fachrichtung oder Abschluss einer Höheren Fachschule mit entsprechender Zusatzausbildung (DAS, MAS), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Public Management, Gesundheitswesen, Rettungswesen, Bevölkerungsschutz, Logistik oder Wirtschaftsinformatik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte mit verschiedenen Stakeholdern.
- Fundierte Erfahrungen im Gesundheits- oder Rettungswesen, Bevölkerungsschutz, in Notruforganisationen oder einem vergleichbaren regulierten, sicherheitskritischen Umfeld.
- Erfahrungen mit Organisationsentwicklungs-, Beschaffungs-, Vergabe- oder Gesetzgebungsprojekten.
- Hohe Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, gewandtes Auftreten gegenüber Behörden und Fachgremien sowie eine verbindliche, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise.
Benefits: Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive Sozialleistungen.
Arbeitsumfeld: Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.
Kontakt: Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Edion, Fachbereichsleiter Präklinische Versorgung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen der HR-Bereichsverantwortliche gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
Projektleiterin / Projektleiter Umsetzung Gesundheitspolitische Gesamtplanung 2030 – Thema Ret in Aarau Arbeitgeber: Kanton Aargau
Der Kanton Aargau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter/innen im Bereich Arbeitslosenentschädigung. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert der Kanton die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem zeichnet sich die Unternehmenskultur durch ein starkes Teamgefühl und eine engagierte Unterstützung für Stellensuchende aus, was diese Position besonders bedeutungsvoll macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiterin / Projektleiter Umsetzung Gesundheitspolitische Gesamtplanung 2030 – Thema Ret in Aarau erhalten könntest
✨Networking im Rettungsdienst
Schau, dass du dich in lokalen Rettungsdiensten und Verbänden präsentierst. Oft gibt's Networking-Events oder Informationsabende, wo du direkt mit Leuten ins Gespräch kommst, die grad Personal suchen. Das kann dir helfen, die besten Chancen für den Einstieg zu entdecken.
✨Volontariate oder Praktika
Wenn du immer noch am Anfang deiner Laufbahn stehst oder dein Wissen erweitern willst, überleg mal, ob du ein Volontariat oder Praktikum bei Kanton Aargau machen könntest. Das kann nicht nur deine Skills verbessern, sondern dir auch Kontakte und Einblicke ins Unternehmen geben, die bei einer späteren Bewerbung helfen.
✨Sichtbarkeit in der Community
Engagiere dich in sozialen Medien und Foren, die sich mit Rettungsdiensten befassen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen. Das kann dir helfen, gesehen zu werden und dir einen guten Ruf in der Branche aufzubauen.
✨Bewerbe dich aktiv
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – suche aktiv nach offenen Positionen bei Kanton Aargau. Oft lohnt es sich, die HR-Abteilung direkt anzusprechen oder deine Bewerbung initiativ einzureichen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, mit vollem Einsatz dabei zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiterin / Projektleiter Umsetzung Gesundheitspolitische Gesamtplanung 2030 – Thema Ret in Aarau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Doku, Doku, Doku!:Im Bereich Rettungsdienste isch es mega wichtig, dass du all dini relevanten Zertifikate und Ausbildungen im CV aufführsch. Vergiss nöd das Diplom vo de Rettungsdienstausbildung und any spezielle Kurse wie z.B. Erste-Hilfe-Kurse, die das ynteressant mache für die Arbeitgeber bei Kanton Aargau.
Erzähl vo dine Erfahrungen:In dim Bewerbungsschreiben söttisch klar und deutlich beschriebe, wieso du für de Job als Projektleiterin / Projektleiter Umsetzung Gesundheitspolitische Gesamtplanung 2030 – Thema Ret geeignet bist. Denk dranne, wie wichtig Teamarbeit, Stressresistenz und kommunikative Fähigkeiten in der Rettungsdienste sind. Bring vor, wieso du genau dafür die richtige Person bist und was du bei Kanton Aargau beitragen chönntsch.
Portfolio der besonderen Art:Für Vollzeitstellen im Rettungsdienst könnte es hilfreich si, wenn du e Portfolio bereit hesch, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das chönnt nützlich si für Interviews, um konkret auf deine Arbeitsweise und Erfolge einzugehen und deine Aneignung für den Job zu untermauern.
Online bewerbe bei uns!:Mer empfhle euch, die Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das machts einfacher für uns, und du hesch sicher, dass alles korrekt und vollständig isch. Zeig uns, wieso du Teil des Kanton Aargau-Teams werde möchtisch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau vorbereitet
✨Kennen Sie die Grundsätze der Erster Hilfe
In der Rettungsdienstbranche sind Kenntnisse über Erste Hilfe und Notfallmanagement entscheidend. Seid bereit, eure Erfahrungen oder Szenarien zu schildern, wo ihr schnell und effektiv handeln musstet, um jemandem zu helfen.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Während des Interviews könnte es praktische Tests oder Rollenspiele geben. Übt solche Szenarien mit Freunden oder Bekannten, um sicherzustellen, dass ihr in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibt.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Im Rettungsdienst ist Teamarbeit unverzichtbar. Bereitet Beispiele vor, die eure Fähigkeiten in der Kommunikation und der Zusammenarbeit im Team zeigen. Wieso ist das für euch wichtig? Was habt ihr dabei gelernt?
✨Motivation für die Arbeit im Rettungsdienst
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man eure Motivation für diese anspruchsvolle Arbeit genau unter die Lupe nehmen. Sprecht darüber, was euch antreibt, Menschen in Not zu helfen, und warum ihr gerade für Kanton Aargau arbeiten möchtet.
