Leiter/in Stabsbereich Politische Geschäfte und Projekte 80%
Aarau
01. Februar 2027 oder nach Vereinbarung
Spannende Aufgaben warten:
- Leitung des Stabsbereichs Politische Geschäfte und Projekte
- Koordination und Bearbeitung der politischen Geschäfte der Abteilung inklusive Erstellung von Zeitplänen, Berichten und Stellungnahmen sowie Beantwortung politischer Vorstösse
- Leitung von Gesetzesrevisionen im Bereich des Bevölkerungsschutzes und Leitung oder Mitarbeit von/in Projekten und Teilprojekten
- Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresberichts und des Aufgaben- und Finanzplans der Abteilung
- Beratung und Unterstützung des Abteilungsleiters und der Sektionsleiter der Abteilung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes-, Politik- oder Rechtswissenschaften
- Stilsicheres Deutsch und Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck
- Kenntnisse der kantonalen Verwaltung und der politischen Abläufe im Kanton Aargau von Vorteil
- Erfahrung in der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Berichten
- Rasche Auffassungsgabe sowie exaktes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Ihr Arbeitsumfeld
Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz erfüllt Aufträge in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz. Wir sind zudem die administrative Drehscheibe für die Angehörigen der Armee und des Zivilschutzes im Kanton Aargau. Die Mitarbeitenden sind für die Ausbildung und die Koordination der Einsätze im Rahmen des Bevölkerungsschutzes verantwortlich.
Benefits
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Erne Melanie
HR-Bereichsverantwortliche
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Stabsbereich Politische Geschäfte und Projekte 80% in Aarau Arbeitgeber: Kanton Aargau
Der Kanton Aargau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter/innen im Bereich Arbeitslosenentschädigung. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert der Kanton die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem zeichnet sich die Unternehmenskultur durch ein starkes Teamgefühl und eine engagierte Unterstützung für Stellensuchende aus, was diese Position besonders bedeutungsvoll macht.
