Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Microsoft 365 Plattform und fördere deren Nutzung im Unternehmen.
- Unternehmen: Kanadevia Inova, ein innovativer Leader im Bereich Abfallinfrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Abfallwirtschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Willkommen bei Kanadevia Inova, einem globalen Innovationsführer im Bereich Abfallinfrastruktur, wo wir an die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft durch Technologie und Innovation glauben. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir sind Schöpfer von Werten aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen.
Schließen Sie sich unserem neuen Collaboration & Power Solutions Team an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Cloud-first-Strategie und der Gestaltung eines modernen digitalen Arbeitsplatzes. Als unser M365 Expert übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Microsoft 365-Kollaborationsplattform und helfen dabei, sichere, skalierbare Dienste und effektive Governance zu etablieren. Sie werden auch die Akzeptanz durch eine Champion-Community, Änderungs- und Akzeptanzinitiativen, Schulungen, Webinare und Expertenvorträge vorantreiben – und so den Kollegen helfen, den vollen Wert von Microsoft 365 zu erschließen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Besitzen Sie die M365-Kollaborationsplattform: Führen Sie die Architektur, Konfiguration und den Lebenszyklus der Microsoft 365-Kollaborationsdienste und liefern Sie sichere, skalierbare und standardisierte Lösungen.
- Fördern Sie die Akzeptanz und Befähigung: Leiten Sie Rollouts und Änderungsinitiativen, bieten Sie Schulungen und Community-Aktivitäten an und nutzen Sie Akzeptanzeinblicke zur Verbesserung der Dienste und des Fahrplans.
- Stellen Sie Architektur und Governance sicher: Definieren Sie M365-Standards und -Richtlinien mit, implementieren Sie Lebenszyklus- und Zugriffssteuerungen und arbeiten Sie mit Security & Compliance zusammen, um Daten zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
- Sichern Sie operative Exzellenz: Agieren Sie als Drittlevel-Experte für M365-Kollaborationsdienste, unterstützen Sie das Incident-, Problem- und Änderungsmanagement und statten Sie das Service Desk und die Betriebsteams mit Dokumentation und Wissenstransfer aus.
- Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in Lösungen: Beraten Sie Stakeholder, tragen Sie zu digitalen Arbeitsplatz- und M&A-Initiativen bei und koordinieren Sie mit internen Teams und externen Partnern, um konsistente M365-Lösungen bereitzustellen.
Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Microsoft 365 Engineering, Administration oder Beratung, vorzugsweise in großen oder unternehmensweiten IT-Umgebungen.
- Starke praktische Expertise mit Microsoft Copilot, Teams, SharePoint Online, OneDrive Viva Engage und Exchange Online, kombiniert mit einem soliden Verständnis der Microsoft 365-Architektur, Governance und Sicherheit.
- Kenntnisse in Entra ID (Azure AD) und Identitätsmanagementkonzepten; Erfahrung mit PowerShell und Automatisierung wird als Vorteil angesehen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit technischen Experten und Geschäftspartnern in einer strukturierten IT-Umgebung zusammenzuarbeiten.
- Berufliche Englischkenntnisse, kombiniert mit einer proaktiven, serviceorientierten Denkweise, starkem Verantwortungsbewusstsein und Engagement für kontinuierliches Lernen im sich entwickelnden Microsoft 365-Ökosystem.
Zusätzliche Informationen:
- Verantwortungsvolle Herausforderung mit vielfältigem Tätigkeitsfeld.
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Inova Academy.
- Gelegenheit, Einblicke in verschiedene technische Disziplinen zu gewinnen.
- Exzellente Arbeitsbedingungen.
- Attraktiver Arbeitsplatz (zentral, gute Verkehrsanbindung).
- Moderne Infrastruktur.
Für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen akzeptieren. Vielen Dank.
Kanadevia Inova AG Hardturmstrasse 127 8005 Zürich
M365 Expert in Zürich Arbeitgeber: Kanadevia Inova AG
Kanadevia Inova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Lösungen im Bereich Abfallwirtschaft konzentriert. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten durch die Inova Academy und attraktiven Arbeitsbedingungen in zentraler Lage in Zürich, fördern wir nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Schaffung von echtem Wert aus Abfall. Hier haben Sie die Freiheit, Märkte zu entwickeln und strategische Partnerschaften aufzubauen, während Sie an bedeutenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche mitwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so M365 Expert in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kanadevia Inova AG für die Stelle als M365 Expert. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 Expert in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Kanadevia Inova AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
