Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische IFS Cloud-Plattform und transformiere Abfall in wertvolle Ressourcen.
- Unternehmen: Kanadevia Inova, ein globaler Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Herausforderungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und hervorragende Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Unternehmen mit moderner Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in ERP-Programmen und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Willkommen bei Kanadevia Inova, einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir an die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft durch Technologie und Innovation glauben. Abfall in Wert verwandeln Bei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Waste-to-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir schaffen Wert aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen. Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt – Abfall – in etwas Unbezahlbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Dünger und mehr.
Stellenbeschreibung
Führen Sie die Wende herbei. Gestalten Sie die Zukunft. Als Projektleiter OneERP übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische IFS Cloud-Plattform von Kanadevia Inova. Sie beginnen damit, das Programm zu stabilisieren, die Governance zu stärken und ein verlässliches Liefermodell aufzubauen. Anschließend verwandeln Sie die gewonnenen Erkenntnisse in eine skalierbare, konzernweite Einführung. Als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT, Partnern und Anbietern stellen Sie sicher, dass OneERP echten, messbaren Geschäftswert liefert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Das Programm umdrehen: Führen Sie die Wiederherstellung und Stabilisierung von OneERP, beheben Sie strukturelle Ursachen und setzen Sie klare Prioritäten, Meilensteine und Austrittskriterien, bevor weitere Rollouts erfolgen.
- Lieferung und Governance verantworten: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Umfang, Fahrplan, Budget, Risiken und Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Stellen Sie sicher, dass die Governance effektiv ist, Entscheidungsrechte klar sind und bei Bedarf schnell korrigierende Maßnahmen ergriffen werden.
- Prozessexzellenz vorantreiben: Stärken Sie die Verantwortung für Geschäftsprozesse und die Strukturen der Key User. Harmonisieren Sie Prozesse rund um die OneERP-Vorlage und IFS Cloud und hinterfragen Sie unnötige lokale Anpassungen.
- Teams und Partner führen: Leiten Sie interne Teams und Implementierungspartner anhand klarer Liefergegenstände, Leistungsbeschreibungen und kommerzieller Verpflichtungen. Setzen Sie auf dauerhafte Lösungen statt auf schnelle Notlösungen.
- Bereitschaft und Skalierung für die Zukunft sicherstellen: Erzwingen Sie Qualitätskontrollen von der Konfiguration und den Daten bis hin zu Tests, Schulungen, Cutover und Übergabe. Verwandeln Sie gewonnene Erkenntnisse in Rollout-Playbooks und führen Sie zukünftige konzernweite Rollouts an.
Qualifikationen
- Erwiesene ERP-Führung: Sie verfügen über mehr als 10 Jahre Erfahrung in ERP-Programmen, Unternehmensanwendungen oder gross angelegten IT-Transformationen. Sie haben komplexe internationale Implementierungen, Wiederherstellungen oder Stabilisierungsvorhaben geleitet. Erfahrung mit IFS Cloud ist ein Plus, vergleichbare grosse ERP-Erfahrung ist ebenfalls willkommen.
- Branchenkenntnisse: Sie haben funktionsübergreifende Programme mit Business, IT, Partnern und der Geschäftsleitung geleitet. Erfahrung in industriellen, technischen, projektbasierten oder anlagenintensiven Umgebungen ist ein grosser Vorteil.
- Starke Programmexpertise: Sie kennen Governance, Risiko, Budget, Tests, Releases, Cutover, Lieferanten- und Änderungsmanagement in- und auswendig. Sie haben auch ein gutes Verständnis von Architektur, Stammdaten und Supportmodellen. Sie sind vertraut mit Prozessen in Finanzen, Beschaffung, Lieferkette, Projektausführung und Technik.
- Geschäftliches und finanzielles Verständnis: Sie können technische und operative Themen in klare Geschäftsrisiken, Prioritäten und Entscheidungen der Geschäftsleitung übersetzen. Sie balancieren ambitionierte Transformation mit operativer Stabilität.
- Praktische, überzeugende Führung: Sie übernehmen Verantwortung, fokussieren auf Ergebnisse und bleiben belastbar, wenn es schwierig wird. Sie haben eine starke Führungspersönlichkeit und fordern konstruktiv heraus, um Engagement in Business und IT aufzubauen. Sie kommunizieren komplexe ERP-Themen klar in einem internationalen Umfeld.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch, Deutsch ist ein grosser Vorteil.
Zusätzliche Informationen
- Wir bieten Verantwortungsvolle Herausforderung mit vielfältigem Tätigkeitsfeld
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Inova Academy
- Möglichkeit, Einblicke in verschiedene technische Disziplinen zu gewinnen
- Hervorragende Arbeitsbedingungen
- Attraktiver Arbeitsplatz (zentral, gute Verkehrsanbindung)
- Moderne Infrastruktur
Für Personalvermittler: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen akzeptieren. Vielen Dank.
Project Director OneERP in Sachseln Arbeitgeber: Kanadevia Inova AG
Kanadevia Inova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Lösungen im Bereich Abfallwirtschaft konzentriert. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten durch die Inova Academy und attraktiven Arbeitsbedingungen in zentraler Lage in Zürich, fördern wir nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Schaffung von echtem Wert aus Abfall. Hier haben Sie die Freiheit, Märkte zu entwickeln und strategische Partnerschaften aufzubauen, während Sie an bedeutenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche mitwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Director OneERP in Sachseln erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Kanadevia Inova AG.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Kanadevia Inova AG oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Kanadevia Inova AG an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Kanadevia Inova AG! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Director OneERP in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Project Director OneERP bi Kanadevia Inova AG b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Kanadevia Inova AG helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova AG vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Kanadevia Inova AG zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
